97 Hr-advisor Jobs in Wädenswil

HR-Generalist/in Zahlen, Menschen und Organisation – genau deine Welt?

GesternGestern veröffentlicht

und diskret Das dürfen Sie erwarten Abwechslungsreiche Kombination aus HR und Buchhaltung Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Familiäres Arbeitsumfeld

Vor 23 StundenVor 23 Stunden veröffentlicht

Vor 14 StundenVor 14 Stunden veröffentlicht

Sie wirken an spannenden HR-Digitalisierungsprojekten mit und gestalten die Zukunft unserer HR-Prozesse aktiv mit.

Vor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlicht

Für unser HR-Team suchen wir eine initiative und engagierte HR-Persönlichkeit mit Weitblick.

und Mitarbeit am Budgetprozess Beratung von Schulleitungen, Schulbehörde und Mitarbeitenden in HR-Fragen Mitarbeit an Projekten mit HR- und Bildungsbezug Qualifikationen

HR Business Partner aktiv bei der Rekrutierung sowie im Bewerbermanagement Sie bieten administrative Unterstützung in den Bereichen HR Controlling sowie Berufsbildung

die HR Business Partner aktiv bei der Rekrutierung sowie im Bewerbermanagement Sie bieten administrative Unterstützung in den Bereichen HR Controlling sowie Berufsbildung

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, mit Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung als HR Business Partner (60-100%).

Im kleinen HR-Team werden Sie herzlich aufgenommen.

HR Consultant/CEO, roger.theiler@evergreen-hr.ch.

in für Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen Pflege der HR-Daten und Unterstützung bei HR-Reports Mitwirkung bei Projekten zu HR-Prozessen, Policies und Compliance

Du wirkst bei HR-Projekten mit. Du pflegst und entwickelst HR-Dokumentationen und Richtlinien kontinuierlich weiter.

Erstellung von Reports, Auswertungen und HR-Kennzahlen sowie Pflege des HR ERP-Systems.

und Beratung innerhalb des Teams Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (z.

Als HR-Fachkraft pflegst du Mitarbeitendenstammdaten präzise in SuccessFactors und SAP HCM und gewährleistest deren Aktualität.

, idealerweise mit Weiterbildung auf Stufe FH/Uni Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung Erfahrung in strategischer

HR Business Partner (all genders) Zürich Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer

Sie sind Bestandteil eine HR Teams welches den operativen HR Teil vollumfänglich abdeckt als HR Specialist mit sehr guten Französischkenntissen m/w $Ihre Aufgaben

Was Sie mitbringen: Kaufmännische Grundausbildung und HR-Weiterbildung (z. B. eidg.