International Mobility Specialist - HR Professional 80% (m/w/d)
Linde
Pfungen
Vollzeit89.000 CHF – 108.500 CHF
den Bereich Secondment und HR Stellvertretung der HR-Sachbearbeiterin bei Ferienabwesenheiten Enge Zusammenarbeit mit den Payrollverantwortlichen für die Monatslohnläufe
HR Generalist (m/w/d) 60%
betterview AG
Winterthur
Vollzeit77.500 CHF – 90.000 CHF
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine*n HR Administration Specialist für unser HQ in Winterthur. betterview ist nicht nur Marktführer im Augenlasern –
HR Generalist/in mit Payroll Verantwortung 60-100%
SIGMA7 GmbH
Weinfelden
Vollzeit86.500 CHF – 117.500 CHF
HR-Fachausweis) Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist:in mit fundiertem Wissen in der Lohnbuchhaltung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Zu den Ersten gehören
Head of Human Resources (all genders)
Griesser AG
Aadorf
Vollzeit94.000 CHF – 126.000 CHF
dass die definierten HR-Prozesse in allen Tochtergesellschaften der Marke Griesser umgesetzt und gelebt werden und führen dabei die HR-Verantwortlichen in den Ländergesellschaften
Progress personal ag Immobilienbewirtschafter gewerbeimmobilien, 90 - 100% (w/m/d) Envoyer
Progress personal ag
Winterthur
Vollzeit
Progress personal ag Treuhänderin fa, 60 - 100% (w/m/d) Invia
Progress personal ag
Eschenz
Vollzeit
Personalreferent:in (w/m/d) R106/25
Zentrum für Psychiatrie Reichenau
Reichenau
Teilzeit46.000 € – 61.000 €
R106/25 Standort: Reichenau Kennziffer: R106/25 Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung eines definierten Teils unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR
Progress personal ag Immobilienbewirtschafter gewerbeimmobilien, 90 - 100% (w/m/d) Invia
Progress personal ag
Winterthur
Vollzeit
Human Resources Professional 80 - 100% (m/w/d)
Linde
Pfungen
Vollzeit92.000 CHF – 109.500 CHF
Hier sind Sie in Ihrem Element Sie sind die Ansprechperson für alle Mitarbeitenden in sämtlichen administrativen HR-Belangen Ihre ersten Rekrutierungserfahrungen
Progress personal ag Personalverantwortliche, teilzeit 60 - 80% (w/m/d) Enviar
Progress personal ag
Bronschhofen
Vollzeit
Progress personal ag Personalverantwortliche, teilzeit 60 - 80% (w/m/d) Envoyer
Progress personal ag
Bronschhofen
Vollzeit76.000 CHF – 122.500 CHF
Progress personal ag Personalverantwortliche, teilzeit 60 - 80% (w/m/d) Senden
Progress personal ag
Bronschhofen
Vollzeit
HR Business Partner (m/w/d) mit Teamleiterfunktion
Schiller Automation GmbH & Co. KG
Sonnenbühl
Vollzeit110.500 CHF – 133.000 CHF
KG | Automation | 72820 Sonnenbühl Für unsere Personalabteilung suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) mit Teamleiterfunktion Ihre Aufgaben: Verantwortung
Progress personal ag Personalverantwortliche, teilzeit 60 - 80% (w/m/d) Send
Progress personal ag
Bronschhofen
Vollzeit
Progress personal ag Immobilienbewirtschafter gewerbeimmobilien, 90 - 100% (w/m/d) Send
Progress personal ag
Winterthur
Vollzeit
Progress personal ag Immobilienbewirtschafter gewerbeimmobilien, 90 - 100% (w/m/d) Senden
Progress personal ag
Winterthur
Vollzeit
Progress personal ag Immobilienbewirtschafter gewerbeimmobilien, 90 - 100% (w/m/d) Enviar
Progress personal ag
Winterthur
Vollzeit
(Exklusiv) HR Business Partner / HR Generalist/in (80-100%)
Evergreen Human Resources AG
Winterthur
Vollzeit90.500 CHF – 119.000 CHF
(Exklusiv) HR Business Partner / HR Generalist/in (80-100%) In dieser vielseitigen, neu geschaffenen Funktion übernehmen Sie die HR-Bereichsbetreuung (HRBP) Ihrer
Progress personal ag Verantwortliche finanzen & personal, teilzeit 40-60% (w/m/d) Envoyer
Progress personal ag
Weinfelden
Teilzeit
leisten sie eine wertvolle unterstützung im rekrutierungsprozess sowie bei ein- und austritten sie sind dabei erste ansprechperson für mitarbeitende in sämtlichen hr-fragen
Progress personal ag Immobilienbewirtschafterin für industrie- sowie gewerbeliegenschaften, 60 - 100