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HR Manager (m/w/d) 80%
Baar
SIGMA7 GmbH
Vollzeit95.500 CHF – 121.000 CHF
HRManager (m/w/d) 80% 12 Tage alt Angaben zum Job Firma Job-Inhalt Unser Kunde bietet dir die Möglichkeit auf Homeoffice, vergünstigte Mittagsmenüs und Unterstützung
Zu den Ersten gehören
HR-Fachperson (60 %)
Zürich
Zentralbibliothek Zürich
Teilzeit77.000 CHF – 101.000 CHF
Unsere Kollegin lässt sich pensionieren und wir suchen für sie eine Nachfolge per 01.04.2026 als HR-Fachperson (60 %) Ihre Aufgaben In dieser abwechslungsreichen
Zu den Ersten gehören
HR Generalist/In 80–100%
Stäfa
Personal Knobel AG
Vollzeit79.000 CHF – 101.000 CHF
kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z.
Zu den Ersten gehören
HR Operations Specialist
Zürich
Swisscom (Schweiz) AG
Vollzeit86.500 CHF – 112.500 CHF
Contact person Jasmin BruggerTalent Acquisition Manager+41 (58) 2238978 Your homebase Swisscom (Schweiz) AGMaschinenstrasse 10, 8005 Zürich
HR-Generalist/in mit Berufsbildungsverantwortung, 60 - 80%
Wallisellen
Personal Knobel AG
Vollzeit73.500 CHF – 85.500 CHF
HR von A bis Z: Von Verträgen über Sozialversicherungen bis Abacus - du hältst die HR-Fäden in einer Hand.
HR Fachfrau oder HR Fachmann
Zürich
job impuls ag
Vollzeit
HR Fachfrau oder HR Fachmann Zürich Temporär 80% Personalwesen/-entwicklung Job merken Teilen Aufgaben Sie betreuen einen Ihnen zugeteilten Bereich und rekrutieren
Internship in HR Management (limited 6 months, 80-100%, all genders)
Zürich
Swiss International Air Lines AG
Für Studenten
Internship in HR Management (limited 6 months, 80-100%, all genders) remote work on some days per week possible on request Join our HR Management Team as an intern
HR-Fachperson (m/w/d) (60% - 80% )
Zürich
Swiss-Care-Company GmbH
Vollzeit78.000 CHF – 107.000 CHF
HR-Fachperson (m/w/d) Was Sie erwartet: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Ein herzliches, professionelles Umfeld
HR Business Partner, Group Functions 80-100%
Zürich
Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG
Vollzeit94.500 CHF – 124.500 CHF
As HR Business Partner for a portfolio of Group Functions you will partner directly with their leadership teams, translating the business strategy into people plans
Aufgaben Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allen HR-Anliegen Umfassende Betreuung aller HR-Prozesse von A bis Z Eigenverantwortliche Personaladministration
HR Business Partner (a) 60-80%
Zürich
Hirslanden AG
Vollzeit89.500 CHF – 122.500 CHF
Koordinieren: Du steuerst wiederkehrende HR-Prozesse wie Lohnrunden und Mitarbeiterbefragungen souverän und sorgst für reibungslose Abläufe.
HR-Fachfrau/-Fachmann, 100 %
Zürich
Stadt Zürich
Vollzeit
Durchführung von Schulungen Betreuung und Beratung von Mitarbeiter*innen zu HR-Themen Verantwortlich für die Erhebung und Auswertung von HR-Kennzahlen Teilprojektleiter
HR Fachfrau/mann Rekrutierung & Betreuung 60-80%
Erlenbach ZH
Martin Stiftung
Vollzeit78.500 CHF – 101.000 CHF
HR Fachfrau/mann Rekrutierung & Betreuung 60-80% ANDERS MIT AUSSICHT Seit 130 Jahren hat die Martin Stiftung einen festen Platz in Erlenbach und im Bezirk Meilen
HR Manager
Zürich
SR Technics Switzerland Ltd. Jobportal
Vollzeit
As a HRManager you will: Your tasks Own and lead all HR activities across the Function, acting as the key contact for all People-related matters Provide coaching
HR Business Partner - Part time
Zürich
JLL Germany
Teilzeit95.000 CHF – 115.500 CHF
HR strategy.
Senior HR Business Partner*in, 80–100 %
Zürich
SIGMA7 GmbH
Vollzeit103.000 CHF – 153.000 CHF
eines modernen HR-Managements mit.
Senior HR Business Partner*in, 80–100 %
Zürich
Stadt Zürich
Vollzeit107.500 CHF – 133.000 CHF
eines modernen HR-Managements mit.
HR Business Partner 80% (m/w/d)
Zürich
NYDEGGER Personal/Engineering AG
Vollzeit96.000 CHF – 130.000 CHF
Gerne steht Ihnen auch Herr Reto Neukom, Senior HR Consultant / Mitglied der Geschäftsleitung unter +41 79 832 70 25 / +41 56 249 40 04 oder per Mail zur Verfügung
HR Business Partner (m/w/d)
Regensdorf
Thommen AG
Vollzeit75.500 CHF – 105.000 CHF
HR-Fachausweis) oder Studium mit HR-Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion Fundierte
