22 Hr-officer Jobs in Herdecke

Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (d/m/w) Dortmund Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (d/m/w) Aufgaben: Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen operativen

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht

Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung aus dem HR-Bereich und in der Koordination von HR-Projekten mit, z.B. in den Themen Digitalisierung und

Vor 7 StundenVor 7 Stunden veröffentlicht

Personal Allrounder / HR Generalist (m/w/d) vor Ort Schwelm , Nordrhein-Westfalen , Deutschland Personalabteilung Personal Allrounder / HR Generalist (m/w/d) gesucht

Vor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlicht

HR-Projekte & Strategie: Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du gestaltest aktiv unsere HR-Zukunft mit und bringst deine Ideen ein, um

und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab.

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Manager HR Operations (m/w/d) Vollzeit Dortmund, Deutschland Mit Berufserfahrung 17.12.25 Wir sind Borussia Dortmund.

Optimierung bestehender Prozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studium mit Schwerpunkt HR

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

bei Betriebsprüfungen, Abstimmung mit Finanzbuchhaltungen und Wirtschaftsprüfern, SAP-Systempflege und -kontrolle, Umsetzung von Tarifabschlüssen, Mitarbeit in HR-Projekten

Vor 7 TagenVor 7 Tagen veröffentlicht

HR-Manager (m/w/d) FÜLLE MIT UNS DIE KÜHLSCHRÄNKE EUROPAS – WILLKOMMEN IN DER FOODLOGISTIK!

HR-Manager (m/w/d) FÜLLE MIT UNS DIE KÜHLSCHRÄNKE EUROPAS – WILLKOMMEN IN DER FOODLOGISTIK!

und externen Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal Erfahrung in HR-Systemen

uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung im Personalwesen oder HR-Management

, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung, Arbeitsrecht, HR-Prozesse

Als Sales Development Manager arbeitest du direkt mit unserem Co-Founder Timo zusammen und spielst eine entscheidende Rolle , dass aus Marktinteresse konkrete Verkaufschancen

Personalleitung, HR Manager, Personalreferent, Senior Personalreferent, HR Business Partner, Personalfachkaufmann oder vergleichbar) Sichere und routinierte Anwendung

vorantreibt – von der Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die Personalentwicklung bis hin zu strategischen HR-Projekten.

Vor 17 StundenVor 17 Stunden veröffentlicht