22 Senior-hr-business-partner Jobs in Herdecke

Professional HR Business Partner (m/w/d) Datum: 18.12.2025 Standort: Dortmund, NW, DE, 44319 Unternehmen: Aptar Group Wer wir sind Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen

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Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung aus dem HR-Bereich und in der Koordination von HR-Projekten mit, z.B. in den Themen Digitalisierung und

GesternGestern veröffentlicht

Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (d/m/w) Dortmund Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (d/m/w) Aufgaben: Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen operativen

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

Personal Allrounder / HR Generalist (m/w/d) vor Ort Schwelm , Nordrhein-Westfalen , Deutschland Personalabteilung Personal Allrounder / HR Generalist (m/w/d) gesucht

Vor 5 TagenVor 5 Tagen veröffentlicht

HR-Projekte & Strategie: Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du gestaltest aktiv unsere HR-Zukunft mit und bringst deine Ideen ein, um

Für unseren Standort in Gevelsberg suchen wir aktuell: Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner (m/w/d) Die ABC Umformtechnik GmbH & Co.

Manager HR Operations (m/w/d) Vollzeit Dortmund, Deutschland Mit Berufserfahrung 17.12.25 Wir sind Borussia Dortmund.

Optimierung bestehender Prozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studium mit Schwerpunkt HR

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

Vor 5 TagenVor 5 Tagen veröffentlicht

bei Betriebsprüfungen, Abstimmung mit Finanzbuchhaltungen und Wirtschaftsprüfern, SAP-Systempflege und -kontrolle, Umsetzung von Tarifabschlüssen, Mitarbeit in HR-Projekten

HR-Manager (m/w/d) FÜLLE MIT UNS DIE KÜHLSCHRÄNKE EUROPAS – WILLKOMMEN IN DER FOODLOGISTIK!

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und externen Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal Erfahrung in HR-Systemen

uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung im Personalwesen oder HR-Management

Aufgaben Neukunden & Partner gewinnen: Du identifizierst und kontaktierst aktiv relevante Neukunden und Partner (Unternehmen, Caterer) über LinkedIn, E-Mail, Telefon

Personalleitung, HR Manager, Personalreferent, Senior Personalreferent, HR Business Partner, Personalfachkaufmann oder vergleichbar) Sichere und routinierte Anwendung

Microsoft Dynamics 365 Business Central) Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Hands-on-Mentalität

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht