158 Hr-operations-specialist Jobs in Schwerzenbach

Payroll & HR Operations Specialist 60-100% (a) Ihr Aufgabengebiet: In dieser vielseitigen Funktion stellen Sie die korrekte und fristgerechte Lohnverarbeitung sicher

GesternGestern veröffentlicht

Fragestellungen anbieten Profil - Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis - Mehrjährige Berufserfahrung in operativen HR-Prozessen

Vor 4 StundenVor 4 Stunden veröffentlicht

Ausbildung Weiterbildung im HR-Bereich z.

Vor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlicht

Associate HR Manager, 80-100% Das erwartet dich Du bist mitverantwortlich für die Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen.

Vor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlicht

Deine Aufgaben als HR Business Partner Als strategischer HR Business Partner berätst und coachst du unsere Führungskräfte bei der Umsetzung unseres Wertsteigerungsprogramms

Vor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlicht

Deine Aufgaben als HR Business Partner Als strategischer HR Business Partner berätst und coachst du unsere Führungskräfte bei der Umsetzung unseres Wertsteigerungsprogramms

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung.

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

Vor 5 TagenVor 5 Tagen veröffentlicht

Fragen zur Organisationsentwicklung und Entscheidungen werden Sie beigezogen Leitung von HRM Projekten Anforderungsprofil Sie haben eine Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau

Vor 6 TagenVor 6 Tagen veröffentlicht

HR-Fachausweis) und bringst mehrjährige Erfahrung im operativen HR mit. Du bist sicher im Umgang mit HR-Systemen. Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch.

Vor 7 TagenVor 7 Tagen veröffentlicht

sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene HR-Ausbildung (eidg.

Sie erledigen eigenständig alle administrativen Aufgaben im HR-Lifecycle der Schulen bzw. Berufsgruppen.

und Erstellung aussagekräftiger Statistiken Aktive Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten und innovativen Lösungen Mitarbeit bei jährlichen HR-Schlussarbeiten

und -Richtlinien weiter und wirkst bei HR- und Konzernprojekten mit Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung und befindest

*innen an der Umsetzung der neuen HR-Strategie.

Maintain well-structured digital files and records with strict confidentiality to support smooth day-to-day operations.

HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg.

Verantwortung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration und termingerechte Abwicklung aller HR-Prozesse Sicherstellung einer korrekten Lohnadministration

Du bringst fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit Du hast den eidgenössischen Fachausweis als HR-Fachperson Du verfügst über stilsichere