1. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner:in 80-100% (Mutterschaftsvertretung)

        tibits ag

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit77.500 CHF98.500 CHF

        Rolf Hiltl erfuhr aus den Medien von diesem Projekt und kontaktierte die Frei Brüder. Die Chemie stimmte auf Anhieb und man ergänzte sich perfekt.

      2. Zu den Ersten gehören

        HR-Fachperson, 90–100 %

        Stadt Zürich

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit106.500 CHF123.500 CHF

        Sie erledigen eigenständig alle administrativen Aufgaben im HR-Lifecycle der Schulen bzw. Berufsgruppen.

      3. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR-Fachkraft (m/w) 100%

        yellowshark

        Schlieren + 0 weitere

        Vollzeit68.500 CHF94.500 CHF

        Fragestellungen anbieten Profil - Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis - Mehrjährige Berufserfahrung in operativen HR-Prozessen

      4. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner:in 80-100% (Mutterschaftsvertretung)

        Tibits AG Jobportal

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit90.000 CHF112.000 CHF

        sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene HR-Ausbildung (eidg.

      5. HR-Fachmann/-fachfrau BP

        planova human capital ag

        Zug + 0 weitere

        Vollzeit

        Wir suchen im Kanton Zug und Kanton Zürich eine/n vertrauenswürdige/n HR-Fachmann/-fachfrau BP .

      6. HR Business Partner*in, Standort Käferberg, 60 %

        Stadt Zürich

        Zürich + 0 weitere

        Teilzeit

        *innen an der Umsetzung der neuen HR-Strategie.

      7. HR Business Partner:in (70-80%) (m/w/d)

        ROCKEN

        Baar + 0 weitere

        Vollzeit101.500 CHF125.000 CHF

        HR-Projekten mit Qualifikationen: Du hast eine fundierte Ausbildung in HR, BWL oder einem verwandten Bereich Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in einer generalistischen

      8. HR Generalist/in (m/w/d) 40% - 60%

        Bertschi Group

        Dürrenäsch + 0 weitere

        Teilzeit

        Schweiz HR Generalist/in (m/w/d) 40% - 60% In die Zukunft - mit uns!

      9. HR Business Partner (80-100%) (m/w/d)

        ROCKEN

        Dietwil + 0 weitere

        Vollzeit98.500 CHF127.000 CHF

        mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Du gehst sicher mit HR-Systemen und MS-Office um und bringst eine hohe IT-Affinität mit Du sprichst verhandlungssicher

      10. Executive Assistant to the Chief HR Officer | 100%

        BARNICKEL & FELLOWS

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit

        competitive, market-aligned compensation package, you can expect a modern office in Zurich just five minutes from the main station, occasional home office when your manager

      11. HR-Generalist 50% (m/w/d)

        ROCKEN

        Remetschwil + 0 weitere

        Vollzeit69.000 CHF85.500 CHF

        Versicherungen Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Qualifikation Du bringst eine Weiterbildung im HR

      12. HR Business Partner (m/w/d)

        ROCKEN

        Rotkreuz + 0 weitere

        Vollzeit97.000 CHF119.500 CHF

        Du bringst Weiterbildung im HR-Bereich mit. Du hast mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner. Du bist fit im Umgang mit HR-Systemen und MS Office.

      13. Junior HR-Generalist (m/w/d)

        ROCKEN

        Affoltern am Albis + 0 weitere

        Vollzeit61.000 CHF77.500 CHF

        Verantwortung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration und termingerechte Abwicklung aller HR-Prozesse Sicherstellung einer korrekten Lohnadministration

      14. HR-Generalist 50% (m/w/d)

        ROCKEN

        Remetschwil + 0 weitere

        Vollzeit69.000 CHF85.500 CHF

        HR-Fachausweis) mit Du beherrschst die gesamte MS-Office-Palette sicher Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und sehr gut auf Englisch Benefits: Beteiligung an

      15. HR-Fachperson Zeitmanagement

        job impuls ag

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit67.500 CHF84.000 CHF

        Job merken Teilen Aufgaben Abwicklung von HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt Erfassung und Pflege von Daten in Abacus Ansprechperson für Mitarbeitende und

      16. HR Generalist (m/w/d)

        ROCKEN

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit82.000 CHF106.000 CHF

        und Prozessoptimierungen Qualifikationen: Abgeschlossene HR-Ausbildung und Erfahrung als HR Generalist:in Kenntnisse in Personaladministration, Payroll und Schweizer

      17. Zu den Ersten gehören

        HR Generalist & Payroll Coordinator - 100% (w/m/d)

        Thales Deutschland

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit81.000 CHF99.000 CHF

        Say HI* – zu deiner Karriere als HR Generalist & Payroll Coordinator - 100% (w/m/d) am standort Zürich #LI-HYBRID (Ref.

      18. HR Spezialist*in Zeitmanagement, 80–100 %

        Stadt Zürich

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit

        Entsorgung + Recycling Zürich Übernimm bei uns Verantwortung für ein zentrales HR-Kernthema, berate Führungskräfte bei arbeitszeit-relevanten Fragestellungen und

      19. Deine Ansprechpartnerin HR Business Partner

        OBT AG

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit93.000 CHF124.000 CHF

        Für unseren Standort Zürich suchen wir Dich als Audit Senior Manager 80-100% (a).

      20. Zu den Ersten gehören

        HR-Generalist mit Stellvertretung der Leitung Human Resources 80-100%

        Joker Personal AG

        Dietikon + 0 weitere

        Vollzeit88.000 CHF98.500 CHF

        Aufgabenbereich Begleitung von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt Verantwortung für HR-Controlling und zentrale HR-Kennzahlen Aufbereitung von HR-Reportings

      20 von 63 Ergebnissen