1. Dringend gesucht

        HR Business Partner in Teilzeit 20h/Woche (m/w/d)

        Theobald Software GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit41.500 €54.500 €

        Du hast Freude daran, HR-Prozesse zu verbessern, interne Projekte zu steuern und aktiv die HR-Strategie mitzugestalten.

      2. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

        Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

        Stuttgart + 0 weitere

        Teilzeit40.500 €52.500 €

        Entwicklung, Steuerung und Implementierung von HR-Projekten und aktive Mitwirkung bei der Optimierung unserer Prozesse.

      3. Zu den Ersten gehören

        Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)

        Netze BW GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Für Studenten

        Werkstudent HR Business Partner (m/w/d) Gesellschaft: Netze BW GmbH Ort: Stuttgart Referenznummer: X NETZ PPMM W 02371356 Vollzeit/Teilzeit: Teilzeit Über das Unternehmen

      4. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner:in

        SV SparkassenVersicherung

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit62.500 €85.500 €

        Betriebsrat zusammen Sie unterstützen bei komplexen arbeitsrechtlichen Themen und sorgen für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Sie wirken in interdisziplinären HR-relevanten

      5. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner (m/w/d)

        CGI

        Leinfelden-Echterdingen + 0 weitere

        Vollzeit63.000 €80.000 €

        Du bist der erste Point of Contact für die Manager für HR-Themen und wirst dabei von lokalen und globalen Shared Service Teams, sowie den Experten aus den Centers

      6. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR Specialist (m/w/d) Personaladministration

        Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit43.500 €63.000 €

      7. HR Specialist (m/w/d)

        W+P JobPartner GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit

        Dein Talent: Du hast erste relevante Berufserfahrung als People & Culture Manager, HR Specialist, Personalreferent, Recruiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren

      8. Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

        Amadeus Fire AG

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit42.000 €55.000 €

        Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d).

      9. HR Generalist/in (m/w/d)

        DIS AG

        Filderstadt + 0 weitere

        Vollzeit51.000 €67.500 €

        Im Auftrag unseres Kunden in Filderstadt suchen wir derzeit nach einem HR-Generalist (m/w/d).

      10. HR-Beauftragte für die Verwaltung von Reisekosten und Personal (w/m/d)

        DIS AG

        Böblingen + 0 weitere

        Teilzeit42.000 €52.500 €

        Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR

      11. HR Business Partner in Teilzeit 20h/Woche (m/w/d)

        Theobald Software GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit41.500 €54.500 €

        Du hast Freude daran, HR-Prozesse zu verbessern, interne Projekte zu steuern und aktiv die HR-Strategie mitzugestalten.

      12. Werkstudent im Bereich HR Management (m/w/d) in Stuttgart

        innen auf LinkedIn & Co

        Stuttgart + 0 weitere

        Für Studenten

        Mitarbeit in administrativen HR-Themen, z. B.

      13. HR Business Partner (m/w/d)

        Page Personnel

        Bietigheim-Bissingen + 0 weitere

        Vollzeit49.000 €60.500 €

        Aufgabengebiet Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen

      14. Letzte Chance

        HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

        Flughafen Stuttgart GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit50.500 €68.000 €

        Ihre Route mit uns Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Zuständigkeitsbereich als HR Business Partner Dabei beraten Sie Führungskräfte in allen personellen

      15. HR Business Partner (all genders)

        Socco Group GmbH NL Schorndorf

        Winnenden + 0 weitere

        Vollzeit66.000 €87.000 €

        HR Business Partner (all genders) 37 Stunden pro Woche unbefristet Frühester Beginn ab 2025-12-15 3.500 - 4.000 EUR pro Monat HR Business Partner (all genders) für

      16. HR-Generalist / Mitarbeiter Personal (m/w/d)

        Wöhrle Stromversorgungssysteme GmbH

        Steinenbronn + 0 weitere

        Vollzeit43.500 €55.500 €

        Einführung neuer HR-Tools) und Abstimmung mit in- sowie externen Partnern (z.B.

      17. HR Business Partner (m/w/d)

        Page Personnel Deutschland GmbH

        Ludwigsburg + 0 weitere

        Vollzeit53.500 €65.500 €

        Arbeitszeiten Beratername Yasin Oezcan Referenznummer JN-112025-6882637 Telefonnummer +49 7117 2231 7019 Zusammenfassung Berufsfeld Personalwesen Näheres Berufsfeld HR

      18. HR Generalist / Business Partner (m/w/d)

        APCOA Deutschland GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit55.000 €80.500 €

        B. als HR-Generalist:in oder Personalreferent:in im Blue- und White-Collar-Umfeld. Generalistische Praxiskenntnisse in den oben genannten HR-Themen.

      19. HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

        Hybride

        Leinfelden-Echterdingen + 0 weitere

        Vollzeit

        Als HR Business Partner wirst du auch eng mit den HR Teams in Essen und Stockholm zusammenarbeiten.

      20. AMG Praktikanten HR Personalmanagement ab Februar 2026 (m/w/d)

        Mercedes-AMG GmbH

        Affalterbach + 0 weitere

        Für Studenten

        AMG Praktikanten HR Personalmanagement ab Februar 2026 (m/w/d) Tätigkeitsbereich: Personal Fachabteilung: Personal & Organisation Gesellschaft: Mercedes-AMG GmbH

      21. Zu den Ersten gehören

        PERSONALREFERENT (M/W/D)

        garmo AG

        Stuttgart + 0 weitere

        Teilzeit46.000 €55.000 €

        Bearbeitung der operativen Personalarbeit von Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis Betreuung der dualen Studierenden und Azubis Weiterentwicklung und Standardisierung von HR

      20 von 57 Ergebnissen