26 Hr-spezialist Jobs in Itingen

HR-Spezialist/in 80-100% Reinach BL, Region Basel NEU 19.12.2025 80 - 100% Fachverantwortung Festanstellung HR Andrist GmbH - Wir sind die externe Personalabteilung

gemeinsam mit der HR-Leitung Unterstützung und Vertretung in Ferienzeiten der Payroll-Spezialistin in der Verwaltung und Pflege der Personalstamm- und Lohndaten

Tasks We are seeking an experienced HR Manager & Business Partner (HRBP) to manage our human resources function and act as the primary strategic HR consultant to

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht

oder eine Teamkollegin als HR Business Partner, welche unsere Führungskräfte und deren Teams kompetent begleitet und unterstützt.

Das bringst du mit Du bringst fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion mit und hast dich im Bereich HR weitergebildet.

Verknüpfung strategischer HR-Arbeit mit operativer Nähe durch Mitwirkung in Projekten, Gestaltung von Veränderungsprozessen und administrativen HR-Aufgaben.

Bewerben Sie sich als HR Business Partner (m/w/d).

Du hast eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann oder eine gleichwertige HR-Qualifikation abgeschlossen.

professionellen Recruiting-Prozesses Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung mit Schwerpunkt HR Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle Hohe Beratungs- und

Im Auftrag unseres Kunden, ein Unternehmen im Bereich Life Sciences, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n: HR Business Partner (m/w/d) 30% Standort

In dieser Position gestaltest du digitale HR-Prozesse weiter und bringst Optimierungen in Tools wie UKG HRSD und SuccessFactors ein.

Für unseren Kunden in Bad Säckingen suchen wir einen HR Generalist (m/w/d) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium, gerne

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion.

Mitarbeit in der HR-Administration (ohne Lohnverarbeitung) Rekrutierung, Betreuung und Ausbildung der Lernenden Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und HR-Auswertungen

HR-Spezialist/in Payroll & Administration (70-100%) Die Direct Mail Company AG ist die Spezialistin im Geschäftsbereich der unadressierten Werbung.

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen HR-Beratungsfunktion.

Personaldienstleistungen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal/HR

für die Leitung Finanzen, IT und Personal (100%) / Mitglied der Geschäftsleitung Ihre Verantwortung In dieser Schlüsselrolle führen Sie die Bereiche Finanzen, HR

(CoEs) Fachliche und disziplinarische Führung des lokalen HR-Teams (Payroll Specialist/ HR Generalist) inklusive gezielter Weiterentwicklung der Mitarbeitenden