HR Generalist/in (m/w/d)
HR Generalist/in (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 75.000 CHF – 90.000 CHF (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Generalist/in (m/w/d)
Über diesen Job
Unser ROCKEN-Partner ist als international führender Logistikanbieter für innovative und kundenzentrierte Full-Service Lösungen bekannt und konzentriert sich primär auf die Transport-, Zoll- und Lagerbranche. Nicht nur bietet unser Partner ein spannendes, internationales Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben an, durch attraktive Wachstums- und Weiterbildungschancen spricht dieser Arbeitgeber engagierte und lernbereite Mitarbeitende an.
Rolle:
In dieser Rolle trägst du mit einer sorgfältigen und strukturierten Personalbearbeitung dazu bei, einen reibungslosen HR-Alltag sicherzustellen. Du verantwortest die professionelle Unterstützung in administrativen HR-Prozessen entlang des gesamten Mitarbeitendenzyklus und sorgst für eine präzise Pflege der Personaldaten. Zudem betreust du Anfragen von Mitarbeitenden dienstleistungsorientiert und findest pragmatische Lösungen im Rahmen der geltenden Richtlinien. Durch deine zuverlässige Arbeitsweise stellst du sicher, dass alle personalrelevanten Unterlagen termingerecht, korrekt und nachvollziehbar aufbereitet werden. Mit deinem Engagement leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer modernen, partnerschaftlichen HR-Arbeit und zu positiven Erfahrungen der Mitarbeitenden.
Verantwortung:
Du betreust Ein- und Austritte administrativ und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere HR-Dokumente termingerecht
Als HR Generalist unterstützt du bei Lohnmutationen, Sozialversicherungen und Quellensteuern
Du bearbeitest Krankheits- und Unfallmeldungen sowie Mutterschaftsentschädigungen zuverlässig
In dieser Rolle beantwortest du administrative und personalrelevante Anfragen der Mitarbeitenden und übernimmst allgemeine administrative Aufgaben
Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR‑Bereich (z. B. HR‑Assistent/in)
Mehrjährige Praxis in einer vergleichbaren HR‑Funktion
Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
Sehr sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Diskretion
Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Internationales Umfeld
- Homeoffice
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
ROCKEN Jobs:
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