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Hub

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Wiss. Koordinator:in des Theory Hub

Über diesen Job

Friedrich-Schiller-Universität, Jena

Bewerbungsfrist: 24.09.2025

Beginn: 01.01.2026

weitere Informationen

Ihre Aufgaben:

• Sie konzipieren und organisieren die inhaltliche Arbeit im Theory Hub, die sich in verschiedenen Foren und Working Groups ausgestaltet.

• Sie konzipieren und organisieren wissenschaftliche Veranstaltungen (Kolloquien, Workshops und Konferenzen).

• Sie bereiten federführend das "Living Handbook of Social Imagining" vor, das als Grundlage zur Erarbeitung einer umfassenden Theorie des Sozialen Imaginierens dienen soll.

• Gemeinsam mit weiteren Wissenschaftler:innen im Cluster untersuchen Sie Schlüsselbegriffe samt ihrer historischen Genese, explorieren zentrale Konzepte und Theorien aus unterschiedlichen diskursiven und disziplinären Perspektiven und führen diese zusammen.

• Sie betreuen redaktionell Beiträge zu dem als digitale Open-Access-Publikation geplanten Handbuch und fungieren als Schnittstelle zur technischen Umsetzung der Veröffentlichung.

Ihr Profil:

• Sie haben Ihre Promotion in den Geistes-, Kultur- oder Sozialwissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.

• Ihre Forschungsschwerpunkte weisen einen klaren Bezug zum Forschungsprogramm von "Imaginamics" auf und liegen vornehmlich auf theoretischer und/oder begrifflicher Ebene.

• Sie bringen die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und dazu mit, sich in andere Disziplinen einzuarbeiten bzw. damit auseinanderzusetzen.

• Sie verfügen über Teamfähigkeit, freundliches Auftreten, Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und gute Selbstorganisation.

• Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und Englisch.

Sie zögern, da Sie ein(ig)e unserer Anforderungen nicht erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem und geben Sie uns die Chance für ein Kennenlernen.

Unser Angebot:

• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung.

• Ein vielfältig anregendes und lebendiges Arbeitsumfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zur Eigeninitiative.

• Unterstützung bei individuellen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen.

• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 24.09.2025 über unser Onlineformular .

Unternehmens-Details

company logo

Freie Universität Berlin

Fach- und Hochschulen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

145 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Freie Universität Berlin als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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