Aufgaben

• Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Compliance Management Systems von MediaMarktSaturn Deutschland
• Fachliche Verantwortung und zentrale Ansprechperson für alle Compliance-bezogenen Fragestellungen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung, Optimierung und Implementierung von Compliance-Programmen, -Prozessen und -Richtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Integration von Compliance-Anforderungen in die täglichen Geschäftsabläufe
• Schulung und Beratung von Mitarbeitern (m/w/d) zu Compliance-Themen
• Bewertung von Compliance-Risiken und Ableitung präventiver Maßnahmen gemeinsam mit den operativen Einheiten
• Unterstützung bei der Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien
• Bearbeitung von Compliance-Hinweisen sowie Unterstützung des Hinweisgebersystems
• Eigenständige Durchführung von Compliance-Untersuchungen, auch in einem internationalen Umfeld
• Erstellung von Präsentationen und Berichten zum Compliance-Status und zu Compliance-Risiken für das Management und andere relevante Gremien

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise mit Schwerpunkten in Anti-Korruption, Anti-Fraud-Management und Geldwäscheprävention
• Spezielle Weiterbildung im Bereich interner Untersuchungen ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, regulatorischen Anforderungen und relevanter Standards
• Ausgeprägtes Prozessverständnis, starke analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Erfahrung im Projektmanagement
• Pragmatistische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Stakeholder-Management, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Loyalität und Teamorientierung
• Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion in Fragen der Compliance und Ethik

Über uns

Der Bereich Compliance berät die gesamte MediaMarktSaturn Retail Group in sämtlichen Compliance-relevanten Fragestellungen, um die Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien konzernweit zu gewährleisten. Compliance Risikoanalysen und Prozessarbeit sind essentieller Bestandteil unserer präventiven Arbeitsweise. Wir befinden uns in einer spannenden Phase der Transformation und suchen motivierte Kolleg:innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, neue Wege mit uns zu gehen und sich aktiv einzubringen. Wir suchen Teamplayer, die in einem sich schnell verändernden Umfeld agil und proaktiv handeln und Spaß an der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen haben.

Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion– werde Teil unseres Teams!