172 Hr Operations Specialist-Jobs (Teilzeit)

      1. HR-Generalist- 60-70%

        HR-Generalist- 60-70%, SARPI, CDI

        Basel + 0 weitere

        Teilzeit76.000 CHF92.000 CHF

        im SAP, Pflege des Absenz-Tools und bei Unfall- und Krankheitsmeldungen Qualifikationen HR-Fachperson mit eidg.

      2. HR Operations Specialist (m/w/d)

        ABB

        Sasbach + 0 weitere

        Teilzeit57.000 €71.000 €

        Diese Position berichtet an: HR Business Partner HR Operational Specialist (w/m/d) in Teilzeit (20h / Woche) Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: Vor Ort

      3. Personalreferent / HR-Berater (m/w/d)

        Airbus Operations GmbH

        Hamburg + 0 weitere

        Teilzeit60.000 €72.500 €

        Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance, bei der Airbus Operations GmbH am Standort Hamburg-Finkenwerder als Personalreferent / HR-Berater in Teilzeit einzusteigen.

      4. HR Specialist (m/w/d) 60-70%

        Schindler Holding

        Luzern + 0 weitere

        Teilzeit79.000 CHF99.000 CHF

        Wachse durch Verantwortung: Übernimm spannende Projekte und werde Key-User oder Experte für unsere HR-Systeme und -Prozesse.

      5. HR Specialist (w/m/d) - Teilzeit (mind. 20h/ Woche)

        Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG Jobportal

        Augsburg + 0 weitere

        Teilzeit42.000 €52.500 €

        HR Specialist (w/m/d) Rosenberger-OSI GmbH & Co.

      6. HR Specialist (w/m/d)

        Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG

        Augsburg + 0 weitere

        Teilzeit47.000 €61.500 €

        HR Specialist (w/m/d) Rosenberger-OSI GmbH & Co.

      7. Personalreferent / HR Generalist / Specialist (m/w/d)* in Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden)

        Riedl Aufzugbau GmbH & Co. KG

        Feldkirchen / Münch. Uml. + 0 weitere

        Teilzeit40.000 €57.500 €

        Personalreferent / HR Generalist / Specialist (m/w/d)* in Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) Seit 90 Jahren steht die Firma Riedl für innovative Wege und einzigartige

      8. Zu den Ersten gehören

        HR-Generalist- 60-70%

        Veolia Environnement SA

        Basel + 0 weitere

        Teilzeit68.000 CHF91.000 CHF

        im SAP, Pflege des Absenz-Tools und bei Unfall- und Krankheitsmeldungen Qualifikationen HR-Fachperson mit eidg.

      9. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20h / Woche

        Metronix Meßgeräte und Elektronik GmbH

        Braunschweig + 0 weitere

        Teilzeit26.000 €35.500 €

        Ihre Aufgaben HR-Unterstützung für unseren Standort in Braunschweig im gesamten Bereich des Personalwesens Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung mit ADP sowie

      10. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR Business Partner (m/w/d)

        Constellium Singen GmbH

        Neckarsulm + 0 weitere

        Teilzeit60.500 €80.000 €

        für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten Durchführung individueller personeller Maßnahmen Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien

      11. Zu den Ersten gehören

        HR-Officer (gn)

        Agora Think Tanks gGmbH

        Berlin + 0 weitere

        Teilzeit53.500 €66.000 €

        To temporarily strengthen our HR team during periods of parental leave, we are looking for an: HR Officer (gn) Berlin-based; full- or part-time (min. 32 hours per

      12. Zu den Ersten gehören

        HR-Generalist (Personaladministration) (m/w/d), Teilzeit (20 h), befristet auf 2 Jahre

        qards GmbH

        München + 0 weitere

        Teilzeit40.000 €49.500 €

        HR-Generalist (Personaladministration) (m/w/d), Teilzeit (20 h), befristet auf 2 Jahre qards GmbH Arbeitszeit Teilzeit Karriere Ebene Position mit Berufserfahrung

      13. Zu den Ersten gehören

        Spezialist*in HR Services, 60 %

        Stadt Zürich

        Zürich + 0 weitere

        Teilzeit107.000 CHF123.000 CHF

        Sie wirken an spannenden HR-Digitalisierungsprojekten mit und gestalten die Zukunft unserer HR-Prozesse aktiv mit.

      14. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

        Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

        Stuttgart + 0 weitere

        Teilzeit40.500 €52.500 €

        Entwicklung, Steuerung und Implementierung von HR-Projekten und aktive Mitwirkung bei der Optimierung unserer Prozesse.

      15. HR Business Partner 50 - 60%

        ZVB

        Zug + 0 weitere

        Teilzeit84.500 CHF117.000 CHF

        Für unser HR-Team suchen wir eine initiative und engagierte HR-Persönlichkeit mit Weitblick.

      16. HR-Generalist*in (befristete Anstellung vom 01.02.2026 bis 31.12.2026), 60 %

        Stadt Zürich

        Zürich + 0 weitere

        Teilzeit

        HR Business Partner aktiv bei der Rekrutierung sowie im Bewerbermanagement Sie bieten administrative Unterstützung in den Bereichen HR Controlling sowie Berufsbildung

      17. Leitung Referat HR Business Partner (m/w/d)

        Bayerische Versorgungskammer Jobportal

        München + 0 weitere

        Teilzeit51.000 €71.500 €

        Leitung Referat HR Business Partner (m/w/d) München Führungskraft Erste Ebene Kaufmännische Berufe (Sonstige) Publiziert: 22.12.2025 Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle

      18. HR-Generalist (m/w/d) – in Teilzeit

        IDEAL Automotive Ingolstadt Gm bH

        Ingolstadt + 0 weitere

        Teilzeit41.000 €54.000 €

        HR-Generalist (m/w/d) – in Teilzeit Die IDEAL Automotive Group ist als zuverlässiger Systemlieferant und Entwicklungspartner der Automobilindustrie weltweit bekannt

      19. HR Business Partner/-in

        Emil Frey Bern-Ostermundigen

        Bern-Ostermundigen + 0 weitere

        Teilzeit100.500 CHF113.500 CHF

        Für unsere Standorte in Bern-Eigerplatz, Ostermundigen und Moosseedorf suchen wir vor Ort eine/n: HR Business Partner 80% Ihre Aufgaben Ansprechperson für Führungskräfte

      20. MANAGER HR OPERATIONS (M/W/D)

        Kwizda Holding GmbH

        Wien + 0 weitere

        Teilzeit

        MANAGER HR OPERATIONS (M/W/D) Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Bereiche HRIS, Payroll und HR-Administration Aufbau von HR-Operations inkl. disziplinäre

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