oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Personalfachperson (m/w/d) 40% - 50% Deine Aufgaben: Verantwortung und selbstständige Bearbeitung von Personal
GesternGestern veröffentlicht
Zu den Ersten gehören
HR Generalist 50-60% (m/w/d)
Nidau
SIGMA7 GmbH
Teilzeit76.500 CHF – 100.500 CHF
Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht
Zu den Ersten gehören
Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)
Schwerin
Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V.
Teilzeit44.000 € – 56.500 €
an Niki Laura Vogt Telefon 0385 59179-65 Ihr Dienstort ist die Diözesangeschäftsstelle Am Grünen Tal 50, 19063 Schwerin www.caritas-im-norden.de Arbeitsfeld 2 Personal
Professur Personalmanagement im Dualen Studium (m/w/d) in Dortmund
Dortmund
IU Internationale Hochschule GmbH
Teilzeit
Vor 3 StundenVor 3 Stunden veröffentlicht
Zu den Ersten gehören
Certifying Staff / Freigabeberechtigtes Personal Cat B2 (m/w/d)
Fritzlar
Airbus
Teilzeit
für den Bereich Military Support Center Germany in der Abteilung "On Site Support" (OSS) tatkräftige Unterstützung als Certifying Staff / Freigabeberechtigtes Personal
Einbringen eigener Ideen, aktive Teilnahme & Moderation von Meetings im Team & mit Schnittstellenbereichen Dein Profil Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Personal
Das bist Du Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen.
Vor 12 StundenVor 12 Stunden veröffentlicht
Zu den Ersten gehören
HR Generalist 50-60%
Biel
SIGMA7 GmbH
Teilzeit
Vor 5 StundenVor 5 Stunden veröffentlicht
Zu den Ersten gehören
HR Spezialist m/w/d 50%
Basel
SIGMA7 GmbH
Teilzeit83.000 CHF – 108.500 CHF
GesternGestern veröffentlicht
Zu den Ersten gehören
Assistenzärztliches oder Fachärztliches Personal (w/m/d)
Ulm
Universitätsklinikum Ulm
Teilzeit
Das Universitätsklinikum Ulm bietet ein einzigartiges Umfeld für das Ärztliche Personal im Südwesten Deutschlands.
GesternGestern veröffentlicht
Zu den Ersten gehören
Personalreferent (m/w/d)
Bremen
expertum GmbH
Teilzeit
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie unterstützen die HR Manager durch die operative Abwicklung administrativer Personalprozesse von der Einstellung bis zur Kündigung und