Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Projekt „REFORM – Mapping von Formal- und Realstrukture
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Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Projekt „REFORM – Mapping von Formal- und Realstrukture
Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Projekt „REFORM – Mapping von Formal- und Realstrukture
Universität Konstanz
Fach- und Hochschulen
Konstanz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.500 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Projekt „REFORM – Mapping von Formal- und Realstrukture
Über diesen Job
Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Projekt "REFORM – Mapping von Formal- und Realstrukturen der Bildungsadministration"
Universität Konstanz
Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Projekt "REFORM – Mapping von Formal- und Realstrukturen der Bildungsadministration"
Kennziffer 2025/165. Die Stelle ist vorzugsweise zum 01.10.2025 zu besetzen und auf drei Jahre befristet.
In dem von der Robert-Bosch-Stiftung geförderten Projekt "REFORM – Mapping von Formal- und Realstrukturen der Bildungsadministration" wird ein exploratives Design zur Erfassung der formalen und realen Strukturen der Bildungsadministration in mind. zwei Bundesländern entwickelt und durchgeführt. Ziel ist es, Systemwissen über den zentralen, aber bis dato randständig beachteten Bereich der Bildungsverwaltung zu generieren. Das Projekt verbindet damit explorative Grundlagenforschung und Systemtransfer. Die ausgeschriebene Stelle ist an der Universität Konstanz verortet in der Arbeitsgruppe "Erziehungswissenschaft" .
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche erziehungswissenschaftliche Forschung
- Mitarbeit und Koordination eines Drittmittelprojekts; forschungsbezogene Aktivitäten (insb. Datenerhebung und Datenauswertung)
- Projektbezogene Aktivitäten (insb. Erstellen von Zwischen- und Abschlussberichten; Präsentationen)
- Erstellen national wie international sichtbarer Publikationen im Rahmen der Promotion
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Lehramt, im Fach Erziehungswissenschaft oder in einem angrenzenden Fach (Master oder gleichwertig) mit hervorragenden Studienleistungen
- Inhaltliches Interesse im Bereich Bildungssystem, -administration und -recht
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, zuverlässigen Arbeiten und zur Entwicklung kreativer Strategien
- Grundlegende forschungsmethodische Kenntnisse (qualitativ und quantitativ), vorzugsweise in der Programmiersprache R
- Erste wissenschaftliche Publikationserfahrungen sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- Ein offenes und motiviertes interdisziplinäres und binationales Forschungsteam
- Mitarbeit an einem Lehrstuhl, an dem erziehungswissenschaftliche Grundlagenforschung erfolgt
- Möglichkeit zur Promotion
- Arbeit in einer traumhaft schönen Umgebung
Informationen erhalten Sie über Frau Dr. Julia Hugo, Tel. Nr. +49 7531 88-3715, julia.hugo@uni-konstanz.de .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen in einer Datei bis zum 31.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare ( uni.kn/dcc ). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt ( sbv@uni-konstanz.de , +49 7531 88-4016).
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Basierend auf 87 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
87 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universität Konstanz als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
