Referent Personalbetreuung (m/w/d)
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Referent Personalbetreuung (m/w/d)
Referent Personalbetreuung (m/w/d)
move. personalmanagementberatung
Beratung, Consulting
Leipzig
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Referent Personalbetreuung (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.
Unser Kunde ist ein deutscher Automobilhersteller und hat uns mit der Suche nach einem Referenten* HR Beratung für seinen Produktionsstandort in Leipzig beauftragt.
Aufgaben
Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden eines Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gem. Betriebsverfassungsgesetz
Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von anspruchsvollen HR Produkten
Erarbeitung von fachlichen Qualifizierungskonzepten für verschiedene Funktions- und Mitarbeitergruppen
Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Integration, Vernetzung und Entwicklung von Mitarbeitern
Steuerung bereichsübergreifender Sonderaufgaben und Projekte
Durchführung des Personalcontrollings, Erstellung von Reports und Statistiken
Profil
erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Personalbetreuung
sehr gute Kenntnisse aller personalwirtschaftlichen Instrumente sowie im Arbeitsrecht
sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP/R3-HR
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Sozialkompetenz im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern
strukturierte als auch konzeptionelle Arbeitsweise
Flexibilität als auch Loyalität und Vertraulichkeit
Kontakt
move. personalmanagementberatung.
Ferdinand-Rhode-Straße 16
04107 Leipzig
Telefon: 03 41 / 240 575 - 20
Telefax: 03 41 / 240 575 - 29
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
