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Liebherr-Electronics and Drives GmbH

Industrie und Maschinenbau

Lindau

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 60.500 € – 77.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

HR Development Specialist (m/w/d)- befristet bis Ende 2028

Über diesen Job

HR Development Specialist (m/w/d)- befristet bis Ende 2028 Lindau

Hinweis zur Bewerbung:

  • Die Stelle kann sowohl am Standort Lindau als auch am Standort Biberach besetzt werden

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalentwicklung
  • Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Steuerung und Begleitung von Talent- und Nachfolgeplanungsprozessen
  • Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings und Entwicklungsformaten
  • Verantwortung für das Learning Management System
  • Unterstützung von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten
  • Vorbereitung und Begleitung von Audits im Bereich Mitarbeiterqualifizierung

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung bzw. im Talentmanagement
  • Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Entwicklungsformaten
  • Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen, idealerweise mit SAP SuccessFactors Learning
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

  • Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
  • Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
  • Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
  • Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Katja Liedtke.

One Passion. Many Opportunities.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Liebherr-Electronics and Drives GmbH

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