Ihr Job als Personalreferent (m/w/d)

Diese Stelle ist als Vertretung zweckbefristet zu besetzen.

Eine verlässliche und moderne Personalarbeit ist für uns ein zentraler Erfolgsfaktor. Um unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen weiterhin bestmöglich zu begleiten und unsere HR Prozesse konsequent weiterzuentwickeln, suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte Persönlichkeit. Sie bringen Fachkompetenz, Empathie und Freude an der strategischen wie operativen Personalarbeit mit und möchten aktiv dazu beitragen, ein motivierendes und gut strukturiertes Arbeitsumfeld zu gestalten. Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit

• Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Ermittlung des Weiterbildungsbedarfes, Planung und Organisation von Seminaren, Zusammenarbeit mit externen Bildungsträgern, etc.)
• Planung, Organisation und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen
• Beratung, Durchführung und Unterstützung von Mitarbeiter- und Personalgesprächen, einschließlich Gesprächen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung des HR-Berichtswesens
• Aktive Mitgestaltung von zukunftsorientierten HR-Projekten

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterqualifikation im HR-Bereich z.B. Personalfachkaufmann

Fachkenntnisse & Erfahrung

• Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Software
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen

• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Koordinationsfähigkeit
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur Gewichtung von Aufgabenstellungen

Das bieten wir

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• transparentes Entgeltsystem
• Kinderbetreuungszuschuss
• Zuwendungen für besondere Anlässe
• Gutscheine für interne Verbesserungsvorschläge
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Patenprogramm für Einsteiger
• Firmenevents
• Gesundheitstage
• JobRäder
• kostenlose Getränke
• Obsttage
• Busanbindung
• Zuschuss zum Jobticket
• Mitarbeiter-Parkplätze
• Prämie für Mitarbeiter-Werbung Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei uns!

Ansprechpartner Dietzel Hydraulik GmbH Leedenstraße 10 04626 Löbichau Ramona Bergner, Personalleiterin Tel.: +49 (36602) 140-330 personal@dietzel-hydraulik.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.