Deine Mission

Als engagierte Führungskraft übernimmst Du sowohl die fachliche als auch die disziplinarische Leitung. Der kontinuierliche Aufbau und die Weiterentwicklung Deines Teams sind für Dich genauso wichtig wie die Verantwortung für die Produkte, die Du gemeinsam mit Deinem Team betreust.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst als Tech-Lead die fachliche und disziplinarische Führung der Softwareentwickler*innen im Bereich der Online Lohn Entwicklung.

• Du erkennst Talente im Team und unterstützt jede Person dabei, das Beste aus sich herauszuholen. Außerdem bringst du ein breites IT-Wissen und großes Interesse an aktuellen Themen und Trends mit.

• Gemeinsam mit HR und deinem Bereichsleiter findest du geeignete neue Teammitglieder.

• Du gestaltest das Onboarding neuer Kolleg*innen und sorgst mit standardisierten Prozessen dafür, dass sie sich schnell eingewöhnen. Zusätzlich initiierst du Talentmanagement-Programme wie Coaching und Performance Reviews.

• Du legst Wert auf Code-Reviews, Unit-Testing, Pair-Programming und eine saubere Dokumentation und hilfst dem Team, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Du übernimmst die technische Führung, vermittelst eine gemeinsame technische Vision und setzt sie zusammen mit deinem Team um.

• Du bist verantwortlich für Entwurf, Dokumentation und Umsetzung von Softwarearchitekturen und triffst wichtige architektonische Entscheidungen im Bereich Lohn.

Damit begeisterst Du uns

• Du überzeugst mit Deiner starken Persönlichkeit, zeigst täglich soziale Kompetenz und kommunizierst offen, authentisch sowie überzeugend nach dem Prinzip des Servant Leadership.

• Du bringst langjährige Erfahrung im Software Engineering mit, idealerweise im Umfeld von Java und JavaScript.

• Aktuelle Frameworks wie Spring Boot, Angular oder React sind Dir bestens vertraut.

• Du bist Expert*in im Entwurf, in der Dokumentation und in der Umsetzung von Softwarearchitekturen und hast bereits technische Führungsaufgaben übernommen.

• Du hast praktische Erfahrung im Coaching, in der Mediation und Moderation gesammelt.

• Mit modernen Arbeitsmethoden wie Agile oder Lean gehst Du routiniert um.

• Du kommunizierst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch verhandlungssicher.

• Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von technisch orientierten Entwicklerteams.

Damit begeistern wir Dich

Wir wachsen - wachse mit uns

Hier kannst du deine Ideen verwirklichen, dich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten. Komm zu uns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft.

Bewirb dich jetzt ganz einfach mit einem Klick auf den Button oben.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Ansprechpartnerin

Michele Kenmogne

Recruiter – IT Talent Acquisition

Join Wolters Kluwer on Facebook Twitter Linkedin Instagram Indeed Glassdoor

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.