Für unser engagiertes und wachsendes Team im Personalwesen suchen wir eine/n motivierte/n HR-Allrounder/in mit Expertise in Personaladministration (m/w/d)

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Verwaltung der Sozialversicherungen
• Unterstützung im Recruiting-Prozess und bei der Integration neuer Mitarbeitender
• Pflege und Verwaltung von Personalakten und -stammdaten
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Versicherungen und Behörden
• Erstellung von Arbeitszeugnissen, Verträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierlicher Prozessoptimierung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im HR-Bereich
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeitsrecht
• Erfahrung im Umgang mit gängiger HR-Software
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten

Vorteile

• Ein abwechslungsreiches und kollegiales Arbeitsumfeld
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmässige Schulungen im HR-Bereich
• Attraktive Sozialleistungen und ein wettbewerbsfähiges Gehalt