48 Manager-hr Jobs in Gladbeck

HR-Manager (m/w/d) FÜLLE MIT UNS DIE KÜHLSCHRÄNKE EUROPAS – WILLKOMMEN IN DER FOODLOGISTIK!

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ausgeprägtes Problemlösungsverhalten und Verbindlichkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau Karrierestufe: Manager

Ein- und Austritte Erstellung und Verwaltung aller vertragsrelevanten Unterlagen Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung von Arbeitszeitkonten in modernen HR-Systemen

HR-Generalist (m/w/d) Referenz 12-235632 Starten Sie in eine vielseitige Position im Personalwesen, mit klaren Aufgaben, Entwicklungsperspektiven und einem modernen

und Schnittstellen Mitarbeit an HR-Projekten, z.B.

Wenn Sie gerne daran teilhaben möchten, dann melden Sie sich und werden Sie Teil unseres 5-köpfigen HR-Teams als HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting &

Du wertest HR-Kennzahlen aus und treibst interne Projekte voran – z. B. zur Digitalisierung oder Prozessoptimierung.

HR Generalist (m/w/d) In Deiner Rolle als HR Generalist setzt Du unsere HR-Strategien in Deinem Verantwortungsbereich um und bringst sie aktiv ins Leben.

HR Recruiting Manager (w/m/d) Vollzeit Hybrid Bochum, Deutschland Mit Berufserfahrung 28.11.25 Was dich in deiner Rolle erwartet Inhouse-Recruiting mitgestalten:

Modulen Kenntnisse in der Abwicklung von SAP-Abrechnungen und Zeitwirtschaft Vertrautheit mit relevanten Customizingbereichen im SAP Praktische Erfahrung in SAP HR-Projekten

Wir bieten eine Teilzeitstelle als Sekräter:in, HR Manager:in bei einem jungen Startup, der Taskrunner GmbH - Digitales Facility Management in Essen an.

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

Für unser HR-Teams suchen wir eine engagierte HR Business Partnerin / Personalreferentin (m/w/d), die an unseren Standorten in Essen (Energietechnik Essen GmbH)

Vor 1 StundeVor einer Stunde veröffentlicht

(m/w/d), Account Manager (m/w/d), Key Account Manager (m/w/d) Recruiting-Erfahrung: Fundierte Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Active Sourcing, verbunden

GesternGestern veröffentlicht

langjähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Personalarbeit in einem produzierenden Unternehmen (idealerweise Metallindustrie) in einer Leitungsfunktion oder als Senior HR

Vor 5 StundenVor 5 Stunden veröffentlicht

Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht Ausbildereignung wünschenswert Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket und gängiger HR-Software

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht

Datenschutz, Arbeitsschutz sowie Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen wie Abmahnungen und Kündigungen Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie

Vor 7 TagenVor 7 Tagen veröffentlicht

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektivem im HR-Bereich!