Wie soll Ihr nächster Job aussehen? Die Luftfahrtindustrie sucht eine Reihe von Qualifikationen und benötigt Ihr persönliches und fachliches Knowhow. Fühlen Sie sich angesprochen? Argo Aviation bringt Sie direkt zum Take-off - schnell und präzise.

Für unseren Kunden AIRBUS suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen HR-Business Partner (m/w/d).

Ihr Plus bei uns:

• gute Übernahmechancen
• eine Woche mit 35 Arbeitsstunden
• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
• Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich
• Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Die Tätigkeit als HR Business Partner bei Airbus beinhaltet u.a. folgende Aufgabenschwerpunkte (m/w/d):

• Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen für einen definierten Mitarbeiter-/Betreuungsbereich am Standort Manching.
• Führung von Gesprächen mit Mitarbeitern und Führungskräften. Dazu gehören z. B. Kontaktgespräche, Versetzungsgespräche, Entwicklungsgespräche, Fehlzeitengespräche, Gespräche bei (möglichen) Disziplinarmaßnahmen
• Beratung der Führungskräfte in Führungsfragen einschließlich der aktiven Mitwirkung bei Konzeption und Durchführung betrieblicher Trainingsprogramme für Führungskräfte
• Unterstützung bei der Umsetzung vorgegebener Organisationsänderungen in Bezug auf personalrelevante Sachverhalte
• Veranlassung und Umsetzung von Arbeits-/Stellenbewertungen unter Beachtung tariflicher und betrieblicher Vorschriften. Tarifgruppen entsprechend dem Ergebnis der Arbeitsbewertung vertreten
• Umsetzung von Entgeltmaßnahmen
• Information der Fachbereiche über personalpolitische Themen und Personalprozesse
• Mitwirkung bei der Erstellung und Verhandlung lokaler kollektiver Vereinbarungen
• Vertretung von personalspezifischen Maßnahmen gegenüber Betriebsrat und Mitarbeitern
• Mitarbeit bei projektbezogenen Themenstellungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft o.ä. mit Schwerpunkt im Personalwesen / HR (m(w/d)
• Aktuelle Erfahrung im operativen HR-Bereich, bevorzugt als HR Business Partner (m/w/d)
• Grundkenntnisse des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und der Tarifverträge der Metallindustrie sind notwendig
• Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP, Kenntnisse in Workday wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick

Kontakt:

Um Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen, benötigen wir Ihren ausführlichen Lebenslauf mit Tätigkeitsangaben sowie Ihre Zeugnisse.
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Homepage.

Alternativ schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Mail an: bewerbung.aviation.muenchen@argo.work