Stellenbeschreibung

Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Ihre Aufgaben:

• In Ihrer Rolle als "HR Referent der Abteilungsleitung Payroll Services (m/w/d)" unterstützen Sie die Abteilungsleitung Payroll Services bei operativen und strategischen Themen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mit.
• Sie identifizieren Optimierungspotentiale, entwickeln eigenständig Lösungsansätze und begleiten die Umsetzung neuer Strategien und Prozesse.
• Sie verantworten die Durchführung von Teilprojekten, inklusive Zeit-, Ressourcen- und Budgetmanagement.
• Zudem erstellen Sie professionelle Präsentationen und Entscheidungsvorlagen und moderieren bei Bedarf Workshops und Meetings.
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen (z. B. HR, Finance und IT), externen Dienstleistern sowie Behörden und vertreten die Abteilungsleitung in ausgewählten Gremien.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. HR-Services
• Systemkenntnisse (z. B. SAP Success Factors, SAP EC/ECP, Paisy Advanced) sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Hohes Organisationstalent, proaktive Arbeitsweise und Freude an Prozess- und Projektarbeit
• Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie sehr gute Microsoft Office Kenntnisse

Unser Angebot:

• Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
• Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
• Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
• Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
• Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie
• Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

Bastian Büchner (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.