Personalreferent (w/m/d)

Gemeinsam mit einem professionellen und herzlichen Team stellen Sie die zeitgemäße und serviceorientierte Personalarbeit an unserem Standort in Markt Bibart sicher.

Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6611 Abteilung: HR

Ihre Aufgaben

• Proaktiv betreuen Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter an unserem Standort in Markt Bibart in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Sie beraten unsere Führungskräfte zu operativen und strategischen Fragen, beispielsweise in der Personalplanung, der Mitarbeiterentwicklung, der Vergütung und bei Organisationsveränderungen.
• Dabei stellen Sie die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sicher.
• In enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team verantworten Sie den Recruiting-Prozess für einen definierten Unternehmensbereich, inklusive der Durchführung von Bewerberinterviews und dem Vertragsmanagement.
• Auf Basis gruppenweit etablierter HR-Prozesse unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung der Personalarbeit am Standort.

Ihr Profil

• Ihr betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Wir freuen uns über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Industriebetrieb.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht setzen wir voraus.
• Mit Kommunikationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit stellen Sie das erfolgreiche Zusammenspiel aus Strategie, Unternehmenskultur, Personalsystemen und den individuellen Ansprüchen unserer Mitarbeiter sicher.
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Sie sind bereit, im Rahmen Ihrer Einarbeitung für 3-6 Monate an unserem Standort in Brilon eingesetzt zu werden.

Das dürfen Sie von uns erwarten

Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen mit herzlichem Umfeld. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützt, Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir außerdem mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität.

Ihre Ansprechpartnerin

Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung