• Erstellung von Stellenausschreibungen, Auswahl von geeigneten Kandidaten und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen personalrelevanten Themen
• Personaleinsatzplanung für unsere Eigenfilialen sowie die Optimierung der Filialbesetzung in Abstimmung mit der Verkaufsleitung
• Pflege und Erfassung abrechnungsrelevanter Daten im Lohnprogramm (Infoniqa ONE) sowie dem Zeiterfassungssystem (Tisoware)
• Vertretungsweise Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
• Gelegentliche Dienstreisen zu Lohnabrechnungsthemen an unseren Standort in Weimar
• Seit **1891 **ein familiengeführtes Unternehmen
• Der Mensch steht im Mittelpunkt: Lange Betriebszugehörigkeiten über Generationen hinweg
• Einer der führenden Bäckerfilialisten in Deutschland
• Attraktive Spitzenstandorte an Verkehrsknotenpunkten und in Innenstadtlagen
• Erstklassige Qualität aus eigener handwerklicher Produktion mit jährlicher DLG-Prämierung
• Engagement für viele soziale Projekte in der Region
• Nachhaltiger und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Bezahlung
• Personalrabatt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche Sonderleistungen zu Jubiläen und runden Geburtstagen mit jährlicher Geburtstagstorte
• JobRad-Leasing
• Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• Flache Hierarchien
• Kurze Entscheidungswege im familiären Arbeitsumfeld
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Individuelle und intensive Einarbeitungsphase
• Hoch motiviertes Team mit Liebe zum Beruf und echtem Teamspirit
• Gegenseitigen Respekt und Wertschätzung
• Zeitgemäßes Denken und Handeln

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.