Dann komm zur SHL und teile mit uns die Leidenschaft für telemedizinische Gesundheitsversorgung. Mit unserer Arbeit stärken wir das gesundheitliche Selbstmanagement vieler Menschen und steigern somit deren Lebensqualität.

Unsere Dienstleistungen ergänzen die klassische medizinische Versorgung und ermöglichen einen sichereren Umgang mit Gesundheitsfragen, eine nachhaltige Vorsorge und eine lückenlose, komfortable Betreuung von Menschen mit chronischen Krankheiten.

Zur Verstärkung suchen wir dich als HR Generalist (m/w/d), in Teilzeit (36 Std./Woche), der gerne Verantwortung übernimmt und Themen aktiv mitgestaltet.

In deiner Rolle übernimmst du Verantwortung in der operativen HR-Arbeit und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden sich sicher und gut begleitet fühlen:

• Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie Pflege der Personalakten
• Verantwortung für HR-Prozesse, z.B. Abwesenheitsmanagement, Recruiting
• Durchführung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Erstellung relevanter Reports
• Durchführung der Vorbereitenden Entgeltabrechnung
• Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
• Mitarbeit an HR-Projekten, z.B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding

• ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine qualifizierte Ausbildung im Personalbereich
• mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
• sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrungen mit HRWorks
• eine klare, verbindliche Kommunikation
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Offenheit, Empathie und die Fähigkeit, unterschiedliche Menschen mitzunehmen
• Hands-on-Mentalität und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Du kommunizierst mit Menschen auf Augenhöhe, bleibst souverän in jeder Situation und findest Lösungen bevor sie zum Thema werden - dann wirst du dich bei uns wohlfühlen.

Gute Rahmenbedingungen sind selbstverständlich. Unsere Benefits findest du übersichtlich auf unserer Karriereseite (https://www.shl-telemedizin.de/karriere/).

Wir glauben an ehrliche Zusammenarbeit, an klare Kommunikation und daran, dass gute HR-Arbeit nur gelingt, wenn man einander vertraut. Bei uns findest du:

• ein faires, transparentes Miteinander
• eine Kultur, in der Fragen willkommen sind
• eine strukturierte Einarbeitung, die dich wirklich vorbereitet
• Hospitationen in anderen Bereichen, damit du verstehst, wofür wir stehen
• kurze Wege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten, wenn du Dinge verbessern möchtest
• Kolleginnen und Kollegen, die zuhören

Und wir sagen es offen: Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten jeden Tag daran, besser zu werden. Dabei kannst du eine Schlüsselrolle übernehmen.

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Dein Lebenslauf genügt – wir melden uns schnell bei dir.

Tätigkeitsbereich

Karrierestufe

Arbeitszeit

Standorte

Arbeitsverhältnis

Dann melde Dich gerne per E-Mail oder telefonisch und wir beantworten vorab Deine Fragen oder lernen uns ganz unverbindlich virtuell kennen. Es ist uns wichtig, dass Du Dich mit uns wohl fühlst.