HR Manager (m/w/d) Payroll
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HR Manager (m/w/d) Payroll
HR Search Germany GbR
Immobilien
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 57.500 € – 86.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
HR Manager (m/w/d) Payroll
Über diesen Job
HR Manager (m/w/d) Payroll
Unser Kunde ist ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in München und einer rund 100-jährigen Tradition in der Immobilienbranche. In dritter Generation geführt, steht das Unternehmen für Verlässlichkeit, langfristiges Denken und unternehmerische Unabhängigkeit.
Mit einem hochwertigen Bestand an Wohn- und Gewerbeimmobilien weltweit deckt die Unternehmensgruppe viele Immobilienleistungen selbst ab. Dank der engen Zusammenarbeit spezialisierter Tochtergesellschaften werden Konzeption, Entwicklung, Weiterentwicklung und Bewirtschaftung der Immobilien weitgehend aus eigener Hand gesteuert.
Für den zentral gelegenen Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll und Recruiting , der das HR-Team in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung verstärkt und aktiv zur Weiterentwicklung der Personalarbeit beiträgt.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess , von der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Sichtung, Bewertung und Vorauswahl von Bewerbungen
- Durchführung telefonischer Erstgespräche
- Teilnahme an und Mitgestaltung von Vorstellungsgesprächen
- Organisation und Administration des Bewerbermanagements
- Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien, insbesondere über Social Media (Instagram, Facebook, LinkedIn)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Idealerweise erste Praxiserfahrung im Recruiting und/ oder Bewerbermanagement
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsstärke sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
- Sichere EDV-Kenntisse, wünschenswert mit SAGE HR-Suite
Das wird Ihnen geboten:
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Essenszuschuss von 40 Euro netto im Monat
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Auf Wunsch Stellung einer Mitarbeiterwohnung
- Fahrtkostenzuschuss/ Bikeleasing
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Jahresgehalt:
50000 - 60000 Euro
Sie sind offen für eine neue Herausforderung aber haben keine Lust auf einen aufwendigen Bewerbungsprozess? Das übernehmen wir für Sie!
- Interessante Jobs bei renommierten Unternehmen
- Zugang zu passgenauen Stellenangeboten
- Unkomplizierte und kostenfreie Vermittlung in einen neuen Job der genau Ihren Vorstellungen entspricht
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Wir beantworten Ihnen gerne Ihre Rückfragen zu dem Stellenangebot. Bitte senden Sie uns eine
E-Mail an
talente@hrsearchgermany.de
Bitte geben Sie im Betreff den Stellentitel an. Wir freuen uns auf Sie!