• Verantwortung für reibungslose und serviceorientierte HR-Operations-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Kompetente Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei administrativen und operativen Personalthemen.
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in der Personaladministration, Zeitwirtschaft und HR-Datenpflege.
• Gestaltung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen zur Erhöhung von Effizienz, Skalierbarkeit und Automatisierung.
• Mitarbeit an strategischen und operativen Veränderungsvorhaben zur Weiterentwicklung moderner HR-Services und digitaler Lösungen.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein entsprechendes Studium.
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, HR Operations oder einem vergleichbaren HR-Umfeld sowie ein gutes Verständnis der Prozesse entlang des Employee Lifecycles.
• Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und digitalen Anwendungen sowie Interesse daran, Prozesse zu vereinfachen und weiterzuentwickeln.
• Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben.
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, ein ausgeprägtes Serviceverständnis sowie die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Für weitere Informationen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
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Wir suchen eine Persönlichkeit, die administrative HR-Prozesse sicher beherrscht, strukturiert arbeitet und Freude daran hat, Themen aktiv voranzutreiben. In dieser Rolle gestaltest du nicht nur das operative Personalgeschäft, sondern wirkst auch an der Weiterentwicklung unserer Prozesse, Systeme und Services mit.

Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.

Fitness und Arbeitsplatz:
Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.

Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Flexible Arbeitszeiten:
Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Kinderförderung:
Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.

Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.

Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb gewähren wir dir 30 Urlaubstage und schenken zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.

Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.

Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.

Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.

Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.

Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.

Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.

Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.

JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.

Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung.

E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.

Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.

Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.