Die Position als Pflegefachperson in der psychiatrischen Pflege umfasst die Begleitung von Personen in akuten psychischen Krisen, wobei ein empathischer und professioneller Ansatz im patientenzentrierten Kontext zentral ist. Der Pflegeprozess wird aktiv im Bezugspersonensystem mitgestaltet, was eine enge Kooperation mit Ärztinnen, Therapeutinnen und Peers erfordert und die Milieutherapie als integralen Bestandteil der Versorgung verankert. Zu den Kernaufgaben gehören die eigenverantwortliche Leitung von Gruppen sowie die Moderation von Angeboten wie Psychoedukation und Recovery‐Gruppen, wodurch interprofessionelle Zusammenarbeit und evidenzbasierte Interventionen gefördert werden. Die Tätigkeit erfordert eine diplomierte Ausbildung auf HF‐ oder FH‐Niveau, ausgeprägte Selbstreflexion, Ruhe und Empathie im Patientenkontakt sowie die Bereitschaft, aktiv Ideen einzubringen und an einer offenen Teamkultur mitzuwirken. Das Arbeitsmodell sieht ein Pensum von 70–100 % vor, wobei flexible Planung und Work‐Life‐Balance unterstützt werden; strukturierten Einführungsgang, moderne Infrastruktur in naturnaher Umgebung und ein Talentförderungsmodell ermöglichen kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Die Rahmenbedingungen ermöglichen eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während die interdisziplinäre Ausrichtung und digitale Dokumentationsprozesse die Qualitätssicherung und Ressourcenorientierung der Versorgung sicherstellen.

• begleite Menschen in akuten psychischen Krisen empathisch und professionell
• gestalte Pflegeprozess im Bezugspersonensystem aktiv mit
• arbeite milieutherapeutisch mit Ärztinnen, Therapeuten und Peers zusammen
• leite Gruppen selbständig und moderierst Angebote wie Psychoeduktion, Recovery-Gruppen

• diplomierte Pflegefachperson HF oder FH
• Freude an dynamischem Umfeld mit Veränderung als Chance
• selbstreflektiert, ruhig und empathisch im Patientenkontakt
• pack an, denk mit und bringe Ideen ein
• trage zu offener Teamkultur bei

• strukturierte Einführung
• Team, das dich willkommen heißt
• abwechslungsreiche Tätigkeit in zukunftsorientiertem Unternehmen
• Talentförderungsmodell für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance, flexible Planung und unbezahlter Urlaub
• moderne Infrastruktur in naturnaher Umgebung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.