Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
• Durchführung der vollständigen Entgeltabrechnung
• Pflege und Verwaltung aller personalrelevanten Stammdaten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
• Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern
• Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Optimierung von Personalprozessen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben

Ihre Qualifikationen:

• Erfahrung als HR Generalist, Personalsachbearbeiter oder Payroll Specialist
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich
• Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit P&I LOGA wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.