Assistenz (m/w/d) HR-Manager

Dachser SE

Transport, Logistik

Nürnberg

Art der Beschäftigung: Vollzeit
41.500 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid
Zu den Ersten gehören

Über diesen Job

Assistenz (m/w/d) HR-Manager

Job ID: 5743 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Assistenz / Administration / Büromanagement

"Logistics is People Business" – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

Aufgaben

Unterstützung des HR-Managements bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft

Planung, Koordination und Nachbearbeitung von Terminen, Meetings und internen Abstimmungen

Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen organisatorischen Prozesse

Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Themen

Übernahme allgemeiner Office- und Verwaltungsaufgaben

Mitarbeit an Projekten sowie Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen

Eigenständige und proaktive Bearbeitung von Aufgaben innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
SAP HCM Anwenderkenntnisse von Vorteil
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

Ihr Benefit, Ihre Entscheidung - wählen Sie einen gebührenfreien Vorteil der zu unterschiedlichen Lebenssituationen passt z.B. Fitness, Mobilität, Kita-Zuschuss oder Vorsorge
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und moderne Arbeitsbedingungen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden familiengeführten Unternehmen
Strukturiertes Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergünstigungen für Freizeit, Reisen und Shopping über die Corporate-Benefits-Plattform
Nachhaltige und flexible Mobilität durch das Company-Bike-Angebot

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.