Permanent employee, Part-time · Geschwand

Gebucht - ein Ticket zum neuen Job

Du suchst nach einer Aufgabe, in der du aktiv gestaltest und echte Veränderungen bewirkst? Du willst eine Unternehmenskultur prägen, die von Zusammenhalt, Begeisterung und Entwicklung lebt? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als familiengeführtes Unternehmen sind wir einer der führenden Akteure im Tourismus – und vor allem ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die jeden Tag mit Freude daran arbeiten, unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. Wir glauben an eine Kultur, die Offenheit, Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit und familiären Zusammenhalt verbindet. Mit deiner Begeisterung für Menschen und deinem Gespür für sinnstiftende Personalstrategien gestaltest du bei uns aktiv die Zukunft.

Geboten - spannende Aufgaben mit Verantwortung

• Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles eines Betreungsbereiches
• Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR- und personalrelevanten Themen
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Onboarding
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Pflege der digitalen Personalakten und Bearbeitung der Personaladministration
• Bearbeitung der laufenden Lohnabrechnungsaufgaben
• Mitarbeit in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team
• Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessoptimierung und Personalentwicklung
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern

Gesucht - eine Persönlichkeit mit Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
• Berufserfahrung als Personalreferent, HR Generalist, Personalbetreuer oder HR-Mitarbeiter
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und in HR-Prozessen
• Kommunikationsstark, serviceorientiert, vertrauenswürdig und strukturiert
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Systemen

Gefunden - ein Arbeitgeber mit Top-Leistungen für mehr

• 30 + 1,5 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Jobrad
• Bis zu 150,- € Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• viele Reisevorteile mit der Travel-Agent-Gold-Card
• Reiserabatte / Unterkunft / Freizeit/ Parken
• Goldene Kreditkarte ohne (Auslandseinsatz-)Gebühr
• Reiseversicherungspaket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenrabatte bei über 500 Dienstleistern
• Mitarbeiterevents
• HomeOffice

Wir machen Urlaub möglich .
Mit Travel-Technology und besten Konditionen für Reisebüros vereint Schmetterling International die gesamte Welt der Touristik unter einem Dach. Wir entwickeln Software für die Touristik-Branche und stellen diese zusammen mit vielen weiteren Dienstleistungen unseren Kunden zur Verfügung.
Etwa 300 Mitarbeitende engagieren sich für mehr als 4.000 Reisebüros in 29 europäischen Ländern.