HR Projektmanager (m/w/d) IT Systeme (Voll- oder Teilzeit)
ROLAND Rechtsschutz
Köln + 0 weitere
Vollzeit45.000 € – 62.000 €
NACHVORNESCHAUER Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit langjähriger Vorerfahrung aus dem Bereich Personal
Personalmanager | Personalreferent (m|w|d)
Triconnect Consulting GmbH
Köln + 0 weitere
Vollzeit
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie als Personalmanager | Personalreferent (m|w|d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in direkter Vermittlung, am Standort Bergisch
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Sachbearbeitung Verwaltung und Personal (m/w/d)
ProjektRouter gGmbH
Köln + 0 weitere
Vollzeit36.500 € – 50.500 €
Personalakten, Vertragsunterlagen, Bescheinigungen) Pflege von Personal- und Verwaltungsdaten Bearbeitung des Schriftverkehrs sowie telefonische und persönliche
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Sachbearbeitung Verwaltung und Personal (m/w/d)
ProjektRouter gGmbH
Köln + 0 weitere
Vollzeit36.500 € – 49.000 €
Personalakten, Vertragsunterlagen, Bescheinigungen) Pflege von Personal- und Verwaltungsdaten Bearbeitung des Schriftverkehrs sowie telefonische und persönliche
Zu den Ersten gehören
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG Germany
St. Augustin + 0 weitere
Vollzeit44.500 € – 54.500 €
interner Richtlinien Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie externen Dienstleistern und Partnern Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
Zu den Ersten gehören
HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Köln + 0 weitere
Vollzeit60.000 € – 70.000 €
Zu den Ersten gehören
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Lohn- und Gehalt
Fagro Düsseldorf GmbH
Bergisch Gladbach + 0 weitere
Vollzeit46.500 € – 66.500 €
Zu den Ersten gehören
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Köln + 0 weitere
Vollzeit50.000 € – 60.000 €
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Berufseinstieg als Dualer Student / Duale Studentin (m/w/d) im Personalmanagement Standort Sankt Augustin bei Bonn
PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH
St. Augustin + 0 weitere
Vollzeit
Das bringst du mit: Du hast Dich für ein betriebswirtschaftliches Studium entschieden, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal.
Zu den Ersten gehören
HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Instaffo GmbH
Köln + 0 weitere
Vollzeit49.500 € – 62.500 €
Du bist interessiert an der Stelle als HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting bei VOCANTO GmbH ?
Personalmanager | Personalreferent (m|w|d)
0 people@triconnect-gmbh
Bergisch Gladbach + 0 weitere
Vollzeit49.000 € – 56.000 €
Personalmanager | Personalreferent (m|w|d) Bergisch Gladbach Sie haben Freude daran, Verantwortung im Personalwesen zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten
HR Projektmanager (m/w/d) IT Systeme (Voll- oder Teilzeit)
ROLAND Rechtsschutz
Köln + 0 weitere
Vollzeit45.000 € – 62.000 €
NACHVORNESCHAUER Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit langjähriger Vorerfahrung aus dem Bereich Personal
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Senior Corporate HR Business Partner (m/w/d)
HARIBO Deutschland
Bonn + 0 weitere
Vollzeit68.500 € – 91.500 €
Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / in der Personalbetreuung, wobei Ihr abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal
Personalreferent (m/w/d)
KSK Real Estate Management GmbH
St. Augustin + 0 weitere
Vollzeit41.500 € – 62.500 €
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und suchen nun eine tatkräftige Unterstützung für unseren Bereich Personal in Sankt Augustin!
HR-Generalist (m/w/d)
Hello Lemon GmbH
Bonn + 0 weitere
Vollzeit60.000 € – 65.000 €
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Referent/in (m/w/d) Personalentwicklung für pastorale Dienste
Erzbistum Köln Generalvikariat
Köln + 0 weitere
Teilzeit49.500 € – 61.500 €
Talent Manager (m/w/d)
HEADFOUND GmbH
Köln + 0 weitere
Vollzeit36.000 € – 75.000 €
Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager (von Vorteil).
Mitwirkung an HR-Projekten und Entwicklung innovativer Ansätze Deine Fähigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium
