Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Abteilung Personal in Technik und Verwaltung des Dezernates Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Für unseren Kunden, einem beständigen und erfolgreichen Unternehmen in der Personaldienstleistung, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Personalmanager
Zu den Ersten gehören
HR Generalist (m/w/d)
Frenken & Co. Personalservice GmbH
Ratingen + 0 weitere
Vollzeit43.500 € – 57.500 €
im internationalen Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in administrativen Abläufen und Prozessen des Personalwesens Routinierter Umgang mit Personal
Zu den Ersten gehören
Berater / Consultant Personal-Software/Lohn Region West (m/w/d)
DATEV eG
Düsseldorf + 0 weitere
Vollzeit58.000 € – 83.000 €
Zu den Ersten gehören
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
Amadeus Fire AG
Düsseldorf + 0 weitere
Teilzeit25.000 € – 40.000 €
Zu den Ersten gehören
HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobactive GmbH
Monheim am Rhein + 0 weitere
Vollzeit49.500 € – 66.500 €
Zu den Ersten gehören
Personalreferent*in (m/w/d)
Heinrich-Heine-Universität
Düsseldorf + 0 weitere
Vollzeit44.500 € – 58.000 €
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Abteilung Personal in Technik und Verwaltung des Dezernates Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Zu den Ersten gehören
Global HR Manager* Lifestyle
headhunting for fashion
Düsseldorf + 0 weitere
Vollzeit55.000 € – 82.500 €
Als Global HR Manager* liegt der Fokus auf der Weiterentwicklung zentraler HR-Themen sowie der Abstimmung und Steuerung internationaler HR-Aktivitäten.
Zu den Ersten gehören
Personalreferent (m/w/d) – HR-Administration
zahneins GmbH
Düsseldorf + 0 weitere
Vollzeit48.000 € – 55.500 €
Zu den Ersten gehören
Interim HR Business Partner (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH
Düsseldorf + 0 weitere
Selbstständig1 € – 2 €
Talentscout (m/w/d)
Page Personnel
Düsseldorf + 0 weitere
Vollzeit
Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential
HR Spezialist / HR Generalist (M/W/D) Stellenangebot in Monheim
BESTpro Personalkonzepte GmbH
Monheim am Rhein + 0 weitere
Vollzeit45.500 € – 56.500 €
Durchführung von Job-Level-Bewertungen, Kommunikation der Ergebnisse an Talent Partner sowie Manager und Verwaltung der Dokumentation der Analyse und Entscheidung
HR Generalist (m/w/d) mit Fokus Recruiting Administration CLPV12052 in Düsseldorf - Rekruter.d
avivar experts GmbH
Düsseldorf + 0 weitere
Vollzeit58.000 € – 79.000 €
Talentscout (m/w/d)
Michael Page
Düsseldorf + 0 weitere
Vollzeit
Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential
Talentscout (m/w/d)
Page Personnel
Düsseldorf + 0 weitere
Vollzeit44.000 € – 56.500 €
Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential
Personalreferentin (m/w/d) Direktvermittlung Krefeld Interesse an einem Arbeitsplatz im Bereich Personal?
HR Business Partner:in (m/w/d) in der Industrie | Düsseldorf
Page Personnel
Düsseldorf + 0 weitere
Vollzeit56.500 € – 65.000 €
Zusammenarbeit mit dem Payroll- und Recruiting-Team Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
Recherche und Analyse der aktuellen Plattformen und Märkte Stammdatenpflege Dein Profil: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in den Bereichen Wirtschaft, Personal
HR Business Partner (m/w/d) Germany & Switzerland
Robert Walters Germany GmbH
Düsseldorf + 0 weitere
Vollzeit90.000 € – 100.000 €
Unternehmensberatung Personal- oder Managementberatung vertriebsnahen, dynamischen Organisationen Erfahrung in internationalen Matrixstrukturen Affinität zu datenbasierter
HR Business Partner (m/w/d)
Fagro Düsseldorf GmbH
Düsseldorf + 0 weitere
Vollzeit53.000 € – 79.500 €
in der Personalentwicklung Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Unternehmensrichtlinien Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal