oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Idealerweise Erfahrung in der Personalgewinnung, -verwaltung oder Personalentwicklung
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HR-Generalist (m/w/d)
DIS AG
Heidelberg + 0 weitere
Vollzeit44.500 € – 53.500 €
Recruiting-Prozessen Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen Unterstützung bei Personalentwicklung
Die Referent*innentätigkeit umfasst alle Personalangelegenheiten von den Vorplanungen der Dienstverhältnisse bis zur Beendigung.
HR Associate (m/w/d)
DIS AG
Heidelberg + 0 weitere
Vollzeit46.000 € – 53.500 €
HR Generalist (m/w/d)
DIS AG
Schönau + 0 weitere
Vollzeit48.500 € – 58.500 €
HR Business Partner (m/w/d)
DIS AG
Heidelberg + 0 weitere
Vollzeit56.500 € – 65.000 €
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Amadeus Fire AG
Sinsheim + 0 weitere
Vollzeit45.000 € – 60.000 €
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG
Heidelberg + 0 weitere
Vollzeit47.000 € – 57.500 €
Senior HR Generalist (m/w/d)
Catalent
Eberbach + 0 weitere
Vollzeit71.000 € – 90.000 €
HR Generalist (m/w/d)
DIS AG
Heidelberg + 0 weitere
Vollzeit50.000 € – 59.000 €
gesetzlicher Vorgaben im Personalwesen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Personalentwicklung