Sie sind ein echter Personalprofi über den kompletten Employee Lifecycle hinweg und Attribute wie Gestaltungswille und Durchsetzungsvermögen sind keine Fremdwörter für Sie? Dann suchen wir genau Sie als HR Manager (m/w/d) für unser namenhaftes Kundenunternehmen in Regensburg.

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Durchführung des ganzheitlichen Personalmanagements eines definierten Betreuungsbereichs über den gesamten Employee Lifecycle
• Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sicherstellung eines reibungslosen HR-Tagesgeschäfts inkl. Bearbeitung von Personalmaßnahmen
• Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben
• Aktive Mitarbeit in laufenden HR-Projekten

Sie bringen mit:

• Abgeschl. Studium im Bereich Personal / HR, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen und SAP (Modul HCM)

Wir bieten:

• Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld

Sie sehen in unserer Ausschreibung Ihre neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.