Leiterin/Leiter für das Referat Personal (m/w/d), unbefristet, in Vollzeit

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Deutsche Rentenversicherung Saarland

Öffentliche Verwaltung

Saarland

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid

Leiterin/Leiter für das Referat Personal (m/w/d), unbefristet, in Vollzeit

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Über diesen Job

Leiterin/Leiter für das Referat Personal ( m / w / d ), unbefristet, in Vollzeit

Kurzinformation

Arbeitsort Saarbrücken
Arbeitsbeginn baldmöglichst
Bewerbungsfrist 07.09.2025
Ausschreibungsnummer 1348025

Die Deutsche Rentenversicherung Saarland als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung sowie Träger der Hüttenknappschaftlichen Zusatzversicherung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Unternehmensentwicklung im Bereich Personal eine/n Leiter/in Referat Personal (m/w/d) , unbefristet, in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • Führen der Dienst- und Fachaufsicht für das Referat Personal
  • Überwachen und Ausrichten des Referates Personal in Bezug auf die richtige und einheitliche Rechtsanwendung
  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Bearbeitung von Personalmaßnahmen ( z. B. Einstellungen, Versetzungen, Abordnungen, Kündigungen)
  • Mitwirkung in Stellenbewertungs- und Organisationsprozessen
  • Vorbereiten von Vorlagen an Gremien, Personalrat und Frauenbeauftragte Wahrnehmung der Funktion der Ausbildungsleitung
  • Erarbeitung und Durchführung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Mitwirkung in Projekten der strategischen Personalplanung und Digitalisierung von HR -Prozessen

Wir erwarten

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung ( z.B. Personalmanagement), bzw. ausüben einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen, bzw. Befähigung für die Laufbahn des gehobenen Dienstes in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung
  • Erfahrungen in der Personalführung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht ( TVöD ), Beamtenrecht und idealerweise im Personalvertretungsrecht
  • Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

  • Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche unbefristete Vollzeittätigkeit
  • Eine Vergütung nach Besoldungsgruppe A13gD / Entgeltgruppe E13 TV EntgO- DRV sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
  • Einen modernen Arbeitsplatz in Saarbrücken mit guter Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
  • Gütesiegel "familienfreundliches Unternehmen"
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebssportangebote u.a. )
  • Nutzung von Vergünstigungen ( z.B. Jobticket)

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung. Im Hinblick auf die Zielsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes ist die Bewerbung von Frauen besonders erwünscht. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX . Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über www.interamt.de - Stellenangebots- ID: 1348025 bis zum 07.09.2025 entgegen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Adresse des Arbeitsortes

Deutsche Rentenversicherung Saarland

  • Martin-Luther-Straße 2-4
    66111 Saarbrücken
    Bundesland: Saarland
    Deutschland

Unternehmens-Details

company logo

Deutsche Rentenversicherung Saarland

Öffentliche Verwaltung

201-500 Mitarbeitende

Saarbrücken, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 1 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Parkplatz
Günstige Anbindung

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