Senior HR Generalist (m/w/d)
Senior HR Generalist (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Senior HR Generalist (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Spannende Aufgaben und EntwicklungspotentialRelevante und verantwortungsvolle Aufgabe im HR
Firmenprofil
Unser Mandant ist Teil einer international agierenden Anbieters in der Lebensmittelbranche mit Sitz im Großraum Lübeck. Er überzeugt mit seinem technologischen, qualitativ anspruchsvollen Angebot und einem familiären und werteorientierten Arbeitsumfeld.
Zur Verstärkung des HR‑Teams suchen wir eine erfahrene, zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Senior HR Generalist (m/w/d).
Aufgabengebiet
- Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie kompetente Bearbeitung von mitbestimmungsrelevanten Themen
- Rekrutierung und Auswahl geeigneter Fach- und Führungskräfte
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR‑Prozessen, Richtlinien und Personalinstrumenten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR‑Auswertungen
- Mitwirkung in HR‑Projekten, z. B. in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding oder Digitalisierung
- Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen - Kommunikation teils auf Englisch
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung
- Mindestens fünf Jahre fundierte Berufserfahrung im HR‑Bereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Sicherer Umgang mit Betriebsratsarbeit sowie Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Verantwortung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Teamgeist
Vergütungspaket
- Verantwortungsvolle HR‑Generalistenrolle mit Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, bodenständige Unternehmenskultur
- Attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
