Senior HR Generalist (m/w/d)

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Senior HR Generalist (m/w/d)

Senior HR Generalist (m/w/d)

Michael Page

Konsumgüter, Handel

Schleswig

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Senior HR Generalist (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

Spannende Aufgaben und Entwicklungspotential
Relevante und verantwortungsvolle Aufgabe im HR

Firmenprofil

Unser Mandant ist Teil einer international agierenden Anbieters in der Lebensmittelbranche mit Sitz im Großraum Lübeck. Er überzeugt mit seinem technologischen, qualitativ anspruchsvollen Angebot und einem familiären und werteorientierten Arbeitsumfeld.

Zur Verstärkung des HR‑Teams suchen wir eine erfahrene, zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Senior HR Generalist (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie kompetente Bearbeitung von mitbestimmungsrelevanten Themen
  • Rekrutierung und Auswahl geeigneter Fach- und Führungskräfte
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR‑Prozessen, Richtlinien und Personalinstrumenten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR‑Auswertungen
  • Mitwirkung in HR‑Projekten, z. B. in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding oder Digitalisierung
  • Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen - Kommunikation teils auf Englisch

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung
  • Mindestens fünf Jahre fundierte Berufserfahrung im HR‑Bereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Sicherer Umgang mit Betriebsratsarbeit sowie Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Verantwortung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Teamgeist

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle HR‑Generalistenrolle mit Gestaltungsspielraum
  • Zusammenarbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene, bodenständige Unternehmenskultur
  • Attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Ann-Madlen Oetken

Referenznummer

JN-032026-6959786

Beraterkontakt

+491788005842

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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