Senior HR-Spezialist/in

Seit Generationen. Für Generationen. Gemeinsam hier vor Ort.

Wir engagieren uns vor Ort für unsere Kunden und sprechen die gleiche Sprache wie sie. Unser Herz schlägt für die Beratung. Indem wir mit- und vorausdenken, betreuen, beraten und Hand bieten, schaffen wir eine vertrauensvolle, langfristige Partnerschaft.

Sind Sie eine leidenschaftliche Persönlichkeit, die mit uns die Zukunft des Human Resources aktiv mitgestalten möchte?

Wenn Sie Freude an der Optimierung von Prozessen, spannenden Projekten und modernen Tools wie SuccessFactors mitbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres engagierten HR-Services Team suchen wir am Hauptsitz in Schwyz eine motivierte Persönlichkeit als

Senior HR-Spezialist/in

Ihre Aufgaben – das bewirken Sie bei uns:

• HR-Administration: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten entlang des Employee Lifecycles. Zudem übernehmen Sie zuverlässig die Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Versicherungen
• HR-Systeme & Datenpflege: Digitalisierung ist für Sie mehr als ein Schlagwort. Sie arbeiten routiniert mit SAP SuccessFactors, sichern die hohe Qualität unserer HR-Daten, bringen ihr Know-how für die Weiterentwicklung der Systeme mit ein und übernehmen bei Bedarf auch (Teil-)Projektleitung für spannende Projekte oder Einführung weiterer Module
• Beratung: Als kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützen Sie bei administrativen Anliegen oder Fragen zu Lohnabrechnung, Zeiterfassung, und HR-Systemen
• HR-Controlling: Mit einem sicheren Gespür für Zahlen übernehmen Sie Aufgaben im HR-Controlling, erstellen regelmässige Reports und Ad-hoc-Auswertungen und unterstützen so datenbasierte Entscheidungen
• Prozesse & Dienstleistungen: Sie analysieren und optimieren unsere Prozesse und Dokumentationen und sorgen so für eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Prozesse

Das bringen Sie mit – so überzeugen Sie uns:

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine anerkannte Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachfrau/-mann oder Sozialversicherungsfachperson mit eidg. FA) sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit
• Sie sind eine selbständige, flexible und belastbare Persönlichkeit mit hohem Teamgeist
• Mit Ihrer ausgeprägten Service- und Lösungsorientierung behalten Sie stets den Überblick
• Sie überzeugen durch Ihre zuverlässige, diskrete und strukturierte Arbeitsweise
• Sie bringen sehr gute analytische Fähigkeiten mit, gepaart mit einer hohen IT- und Zahlenaffinität. Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel ist unabdingbar; Anwenderkenntnisse von SAP SuccessFactors und Payroll-Erfahrung sind von Vorteil
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Unser Angebot – das erwartet Sie bei uns:

Sie möchten mit Innovationsgeist und Engagement neue Impulse in die HR-Welt einbringen? Dann bieten wir Ihnen ein vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.

Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von Schwyz – kombiniert mit der Flexibilität eines modernen Arbeitsumfelds inklusive Home-Office.

Bereit für eine neue Herausforderung mit Sinn und Wirkung?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!