Fragen zur Organisationsentwicklung und Entscheidungen werden Sie beigezogen Leitung von HRM Projekten Anforderungsprofil Sie haben eine Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau
Breadcrumb 1. 2. HR Business Partner (m/w/d) 80-100%
CWS International GmbH
Opfikon + 0 weitere
Vollzeit73.500 CHF – 99.500 CHF
Deine Aufgaben als HRBusinessPartner Als strategischer HRBusinessPartner berätst und coachst du unsere Führungskräfte bei der Umsetzung unseres Wertsteigerungsprogramms
HR Business Partner (m/w/d) 80-100%
two.jobs
Opfikon + 0 weitere
Vollzeit81.000 CHF – 109.000 CHF
Deine Aufgaben als HRBusinessPartner Als strategischer HRBusinessPartner berätst und coachst du unsere Führungskräfte bei der Umsetzung unseres Wertsteigerungsprogramms
Deine Ansprechpartnerin HR Business Partner
OBT AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit93.000 CHF – 124.000 CHF
Mit einem motivierten, sehr gut ausgebildeten Team erbringen wir top Beratung zu höchster Qualität und machen die OBT Wirtschaftsprüfung zum richtigen Partner für
HR Business Partner:in 80-100% (Mutterschaftsvertretung)
Tibits AG Jobportal
Zürich + 0 weitere
Vollzeit90.000 CHF – 112.000 CHF
HR-Fachausweis von Vorteil) und/oder über mehrjährige Berufserfahrung als HRBusinessPartner:in oder vergleichbaren Funktion Branchenerfahrung in der Hotellerie
HR Business Partner*in, Standort Käferberg, 60 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Teilzeit
Anita Lindenmayr, Teamleiterin HRBusinessPartner, beantwortet Ihnen gerne Fragen zur Funktion unter T. +41 44 412 48 85.
HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)
Compass Group (Schweiz) AG
Kloten + 0 weitere
Vollzeit83.500 CHF – 97.000 CHF
HRBusinessPartner 80 - 100% (m/w/d) Deine Vorteile Weiterentwicklung und Weiterbildung Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international Modernes
Deine Ansprechpartnerin HR Business Partner
OBT AG
Baden AG + 0 weitere
Vollzeit94.000 CHF – 127.000 CHF
Mit einem motivierten, sehr gut ausgebildeten Team erbringen wir top Beratung zu höchster Qualität und machen die OBT Wirtschaftsprüfung zum richtigen Partner für
HR Business Partner (all genders)
adesso SE Jobportal
Zürich + 0 weitere
Vollzeit97.000 CHF – 126.500 CHF
HRBusinessPartner (all genders) Zürich Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer
Zu den Ersten gehören
Payroll & HR Specialist (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit84.500 CHF – 105.500 CHF
Qualifikationen: Du hast eine fundierte Ausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung und idealerweise Weiterbildungen im Payroll-/HR-Bereich.
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
HR-Fachkraft (m/w) 100%
yellowshark
Schlieren + 0 weitere
Vollzeit68.500 CHF – 94.500 CHF
Fragestellungen anbieten Profil - Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis - Mehrjährige Berufserfahrung in operativen HR-Prozessen
Zu den Ersten gehören
HR-Generalistin 80-100%
Personal Knobel AG
Spreitenbach + 0 weitere
Vollzeit76.000 CHF – 99.500 CHF
Arbeitsrecht und in der Betreuung von Lernenden mit einer selbständigen, strukturieren und lösungsorientierten Arbeitsweise, die dich zu einer verlässlichen Partnerin
HR Generalist*in
job impuls ag
Zürich + 0 weitere
Vollzeit65.500 CHF – 89.000 CHF
Ausbildung Weiterbildung im HR-Bereich z.
Associate HR Manager, 80-100%, Zürich
VZ VermögensZentrum AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
Associate HR Manager, 80-100% Das erwartet dich Du bist mitverantwortlich für die Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen.
HR-Fachperson (m/w/d)
ROCKEN
Winterthur + 0 weitere
Vollzeit42.000 CHF – 63.000 CHF
Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung.
HR-Generalist 80 - 100 % (m/w/d)
ROCKEN
Baden AG + 0 weitere
Vollzeit103.000 CHF – 139.500 CHF
lieferst Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Führungskräfte Du gestaltest die Digitalisierung im HR aktiv mit Du unterstützt die Leitung HR bei strategischen
HR Generalist 70-90% (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit78.500 CHF – 94.500 CHF
Verantwortung: Du unterstützt unsere HRPartner aktiv bei allen operativen Personalfragen.
HR-Generalist mit Stellvertretung der Leitung Human Resources (HR) (w/m/d)
Regionales Pflegezentrum Baden
Baden AG + 0 weitere
Vollzeit83.500 CHF – 124.500 CHF
und konzeptionellen HR-Themen Übernahme der Stellvertretung der Leitung HR bei deren Abwesenheit sowie situative Unterstützung des HR-Teams bei komplexen oder herausfordernden
HR-Fachperson, 90–100 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Vollzeit106.500 CHF – 123.500 CHF
Sie erledigen eigenständig alle administrativen Aufgaben im HR-Lifecycle der Schulen bzw. Berufsgruppen.
HR-Generalist/in 80-100%
Joker Kaderselektion
Kloten + 0 weitere
Vollzeit79.000 CHF – 103.000 CHF
und Erstellung aussagekräftiger Statistiken Aktive Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten und innovativen Lösungen Mitarbeit bei jährlichen HR-Schlussarbeiten