97 Senior-hr-business-partner Jobs in Würenlos

Fragen zur Organisationsentwicklung und Entscheidungen werden Sie beigezogen Leitung von HRM Projekten Anforderungsprofil Sie haben eine Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau

GesternGestern veröffentlicht

Mit einem motivierten, sehr gut ausgebildeten Team erbringen wir top Beratung zu höchster Qualität und machen die OBT Wirtschaftsprüfung zum richtigen Partner für

GesternGestern veröffentlicht

Deine Aufgaben als HR Business Partner Als strategischer HR Business Partner berätst und coachst du unsere Führungskräfte bei der Umsetzung unseres Wertsteigerungsprogramms

Vor 3 StundenVor 3 Stunden veröffentlicht

HR-Fachausweis von Vorteil) und/oder über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder vergleichbaren Funktion.

Vor 5 TagenVor 5 Tagen veröffentlicht

HR-Fachausweis von Vorteil) und/oder über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder vergleichbaren Funktion Branchenerfahrung in der Hotellerie

Vor 5 TagenVor 5 Tagen veröffentlicht

Anita Lindenmayr, Teamleiterin HR Business Partner, beantwortet Ihnen gerne Fragen zur Funktion unter T. +41 44 412 48 85.

Vor 6 TagenVor 6 Tagen veröffentlicht

HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d) Deine Vorteile Weiterentwicklung und Weiterbildung Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international Modernes

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HR Business Partner (all genders) Zürich Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer

Verantwortung: Du unterstützt unsere HR Partner aktiv bei allen operativen Personalfragen.

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht

Das bringst du mit: - Abgeschlossene HR-Ausbildung (HR-Fachausweis, Bachelor HRM oder vergleichbar) - Erste Berufserfahrung im HR (z.B. als HR Administrator, Generalist

Vor 8 StundenVor 8 Stunden veröffentlicht

lieferst Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Führungskräfte Du gestaltest die Digitalisierung im HR aktiv mit Du unterstützt die Leitung HR bei strategischen

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht

Zudem unterstützt du aktiv bei verschiedenen HR-Projekten und arbeitest bei den jährlichen HR-Schlussarbeiten mit. Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Vor 8 StundenVor 8 Stunden veröffentlicht

Unser Kunde sucht eine erfahrene Persönlichkeit für die HR-Administration.

Vor 8 StundenVor 8 Stunden veröffentlicht

- Erstellung von Reportings und Beiträgen zu Abschlussarbeiten im HR-Bereich Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich -

Vor 8 StundenVor 8 Stunden veröffentlicht

Fragestellungen anbieten Profil - Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis - Mehrjährige Berufserfahrung in operativen HR-Prozessen

Vor 8 StundenVor 8 Stunden veröffentlicht

und konzeptionellen HR-Themen Übernahme der Stellvertretung der Leitung HR bei deren Abwesenheit sowie situative Unterstützung des HR-Teams bei komplexen oder herausfordernden

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

Sie erledigen eigenständig alle administrativen Aufgaben im HR-Lifecycle der Schulen bzw. Berufsgruppen.

Vor 5 TagenVor 5 Tagen veröffentlicht

und Erstellung aussagekräftiger Statistiken Aktive Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten und innovativen Lösungen Mitarbeit bei jährlichen HR-Schlussarbeiten

Vor 6 TagenVor 6 Tagen veröffentlicht

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