Mehr als 1999 Personalmanagement Jobs

HR (Junior) Business Partner (m/w/d)

WeberHaus GmbH & Co. KG

• Beratung der Führungskräfte in HR-Fragen.
• Durchführung des Rekrutierungsprozesses.

Personalreferent (m/w/d)

Brand Energy & Infrastructure Services GmbH

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Betreuung der Auszubildenden während der Ausbildung.

Personalleiter (w/m/d)

Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda gGmbH

• Leitung des gesamten Personalwesens.
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende.

Personalreferent*in (w/m/d) im Bereich Personaladministration für Beamt*innen

Universität Heidelberg

• Personalbetreuung und -service für Beamt*innen.
• Beratung bei dienstrechtlichen Vorgängen.

Personalreferent in Teilzeit (20 Std. / Woche) – Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

BAT Agrar GmbH & Co. KG

• Betreuung von Auszubildenden und Studenten.
• Zentrale Ansprechperson für Ausbildungsfragen.

Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management - befristet für 2 Jahre

BwConsulting GmbH

• Steuerung des Performance-Management-Prozesses.
• Beratung von Führungskräften zu HR-Themen.

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

ECKART GmbH

• Beratung des Managements in HR-Fragen.
• Übersetzung der Unternehmensstrategie in HR-Maßnahmen.

HR Business Partner (m/w/d)

pro beam GmbH

• Beratung in strategischen Personalfragen.
• Steuerung des Recruitingprozesses und Onboardings.

Personalsachbearbeiter*in Schwerpunkt Personalmarketing

Landeshauptstadt Hannover

• Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren.
• Einstellung neuer Mitarbeiter*innen und Verträge.

Personalreferent:in Lohn- und Gehaltsabrechnung

VERBUND AG

• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen.
• Personaladministration und Arbeitsverträge erstellen.

Leiter*in der Abteilung Personalbetreuung (m/w/d)

Universitätsklinikum Freiburg

• Leitung der Abteilung mit 60 Mitarbeitenden.
• Beratung bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragen.

HR Business Partner (m/w/d)

SUSPA GmbH

• Entwicklung von Talent- und Nachfolgeplanung.
• Verantwortung für kaufmännische Ausbildung.

Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

METZ CONNECT GmbH

• Entwicklung von Personalentwicklungsprozessen.
• Implementierung von Förderprogrammen.

Personalreferent (m/w/x)

Arverio Deutschland GmbH

• Ganzheitliche Personalbetreuung der Mitarbeitenden.
• Beratung in personalrelevanten Fragestellungen.

HR-Manager/HR-Generalist (m/w/d)

Smardt OPK Chillers GmbH

• Betreuung der Mitarbeitenden in Personalfragen.
• Eigenständige Entgeltabrechnung durchführen.

Personalreferent*in (befristet bis zum 31.05.2028)

Kölner Verkehrs-Betriebe AG

• Betreuung von Personalmaßnahmen und Verträgen.
• Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Regelungen.

Teamleitung Personal (m/w/d)

Volkswohnung GmbH

• Leitung des fünfköpfigen Personalteams.
• Sicherstellung der Personalverwaltung und Abrechnung.

Assistenz Bereichsleitung HR Personalmanagement (m/w/d)

AGRAVIS Raiffeisen AG