Wir suchen für den Bereich Personalwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Personalreferenten (m/w/d) - in Vollzeit Ihre Aufgaben im Überblick:

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt
• Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten und bei Fragen zu Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht
• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Vorbereitung und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich
• Erstellen von personalrelevanten Statistiken und Auswertungen
• Umsetzung von Rekrutierungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
• Sicherstellung von reibungslosen Personalprozessen und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitwirken in Personalprojektgruppen zur stetigen Entwicklung und kontinuierlicher Verbesserung wachstumsfester Personalprozesse

Was wir von Ihnen erwarten:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Erfahrungen in der Durchführung und Begleitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit Personal,- Lohn- und Gehaltssoftware sowie MS-Office Anwendungen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und gewissenhafte Arbeitsweise

Was erwartet Sie:

• Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit: Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Teamarbeit: Sie werden Teil eines motivierten Teams, in dem kollegiale Zusammenarbeit und der Austausch von Ideen großgeschrieben werden. Hier können Sie Ihren Beitrag leisten und von den Erfahrungen der anderen profitieren
• Beratungsservice: Wir unterstützen Sie mit einem professionellen Beratungsservice bei privaten oder beruflichen Herausforderungen
• Moderne App-Lösungen: Zeiterfassung und Entgeltabrechnung stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung.
• Persönliche und fachliche Weiterbildung: Wir fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und Schulungen
• Unsere Benefits: Neben tariflich abgesicherte Leistungen und Arbeitsbedingungen gemäß IG Metall bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Fahrradleasing, ein modernes Arbeitsumfeld und vieles mehr

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltswunsch und frühestmöglicher Eintrittstermin) und wünschen Ihnen viel Erfolg im Bewerbungsprozess!

August Storm GmbH & Co. KG Personalwesen Herr Ludger Wellen August-Storm-Str. 6 48480 Spelle Telefon: +49 5977 73-180 Email: jobs@a-storm.com (https://mailto:jobs@a-storm.com)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.