Burg Design ist ein Tochterunternehmen der Leonhard Kurz Stiftung & Co. KG mit langjähriger Erfahrung im Bereich Kunststoffoberflächen-Veredelung für vielzählige Automotive-Anwendungen. Das Unternehmen mit Sitz in Steyr/Oberösterreich entwickelt und produziert unterschiedlichste Dekorelemente für das Automobilinterieur und -exterieur für den globalen Markt. Die siebbedruckten und thermoplastisch verformten Designfolien zählen bei den namhaften Automobilkonzernen zur Benchmark hinsichtlich Design und Qualität. Innovationsgeist und die Entwicklung einzigartiger Oberflächenanmutungen zeichnen uns ebenso aus wie Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein. Einzigartig ist unsere Fähigkeit den gesamten Produkt-Entwicklungsprozess von der ersten Skizze bis zum fertigen Bauteil im eigenen Haus begleiten und steuern zu können.

• Prozessabwicklung für überlassene Arbeitskräfte
• Unterstützung der laufenden Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und in der Personaladministration
• Administrative Aufgaben und Unterstützung im Reporting
• Mitgestaltung vielfältiger Themenbereiche sowie Ablauf- und Prozesssicherheit im HR-Bereich
• Ansprechperson für Mitarbeiter:innen in personaladministrativen Angelegenheiten
• Lehrlingsmanagement
• Unterstützung in HR-Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Abgeschlossener Lehrgang für Personalverrechnung von Vorteil
• Gute MS-Office Kenntnisse und gute Kenntnisse in BMD-Lohn
• Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen und hohe Diskretion
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität

• 38,5 Stunden/Woche mit umfangreichem Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen
• Moderne Räumlichkeiten, gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und E-Tankstellen, Verpflegungsangebot durch kostenlosen Kaffee und Tee sowie vergünstigtes warmes Mittagessen, Dienstrad-Angebot, Vergünstigungen bei Partnerunternehmen usw.
• Attraktives und professionelles Arbeitsumfeld in einem sympathischen, motivierten und dynamischen Team mit einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
• Starkes Konzernumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten sich zu entwickeln
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir sind aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen dazu verpflichtet das kollektivvertragliche Mindestgehalt anzugeben. Dieses liegt bei € 2.273,00 brutto monatlich für 38,5 Wochenstunden. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.