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renommiertes Unternehmen
Unterstützung (mwd) im HR gesucht

Firmenprofil

• Start ab 15.11.2026, spätestens 01.12.2026
• Elternzeitvertretung für 12 Monate
• Hybrid-Modell (2-3 Tage vor Ort / 2-3 Tage Remote)
• Betreuung von 7 Gesellschaften
• Deutsch als Projektsprache, Englisch von Vorteil

Aufgabengebiet

• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
• Pflege und Qualitätssicherung von Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen
• Unterstützung im Recruiting und im operativen HR-Tagesgeschäft
• Mitarbeit in HR-Projekten (z. B. Entgelttransparenz, Digitalisierung)
• Unterstützung bei Betriebsrats- und arbeitsrechtlichen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Payroll

Anforderungsprofil

• Erfahrung als HR Generalist oder in der Personaladministration
• Kenntnisse im Employee Lifecycle und operativen HR-Management
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Stammdatenpflege
• Erfahrung im Recruiting und in administrativen Personalprozessen
• Kenntnisse im Betriebsratsumfeld von Vorteil
• Oracle-Kenntnisse wünschenswert, aber kein Muss
• Strukturierte, hands-on und serviceorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Vergütungspaket

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

Manuela Hauschke

Referenznummer

JN-102026-7127823

Beraterkontakt

+491621333264