Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Personalplanung, KPI-Reporting, Budgetüberwachung Begleitung von Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklungsinitiativen und Talent
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
HR Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG
Waiblingen + 0 weitere
Vollzeit55.000 € – 68.000 €
Personalreferent (m/w/d)
InterSPA Gruppe
Stuttgart + 0 weitere
Vollzeit44.500 € – 56.500 €
Senior HR Business Partner (m/w/d)
W+P JobPartner GmbH
Neckartenzlingen + 0 weitere
Vollzeit77.000 € – 85.000 €
arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und Standards Aktive Mitgestaltung einer modernen, leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur Ihr Talent
Berater Personalentwicklung im Sparkassenkontext Fokus Personal, Sozial & Methodenkompetenz (m/w/d)
Sparkassenverband Baden-Württemberg
Stuttgart + 0 weitere
Vollzeit61.500 € – 84.500 €
Payroll & HR Specialist (m/w/d)
ROCKEN
Ludwigsburg + 0 weitere
Vollzeit54.500 € – 72.000 €
(Senior) International HR Business Partner (m/w/d)
Eberspächer Unternehmensgruppe
Esslingen am Neckar + 0 weitere
Vollzeit70.000 € – 96.500 €
Sie beraten und unterstützen Manager und lokale HR in internationalen Tochtergesellschaften.
Personalsachbearbeiter/HR Generalist (m/w/d)
Klinikum Esslingen GmbH
Esslingen am Neckar + 0 weitere
Vollzeit41.500 € – 49.500 €
Praktikant:in für den Bereich Personalmanagement - Ausbildung (m/w/d)
eines weitreichenden Netzwerks und einer langfristigen Kandidaten-Pipeline Du begleitest Messen und Events im Rahmen des Hochschulmarketings Du unterstützt die HR-Manager