HR Manager - Recruiting / Onboard / Arbeitsrecht (m/w/d)
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HR Manager - Recruiting / Onboard / Arbeitsrecht (m/w/d)
Workwise GmbH
Internet, IT
Walldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.000 € – 68.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Manager - Recruiting / Onboard / Arbeitsrecht (m/w/d)
Über diesen Job
Über Ahrens GmbH
In der Welt der IT-Dienstleistungen stehen Innovation und Zuverlässigkeit im Vordergrund. Wir gestalten die Zukunft der IT-Betreuung mit umfassenden Lösungen für mittelständische und kleinere Unternehmen sowie Behörden. In einer motivierenden Umgebung, die Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit bietet, geht es darum, echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Freude, durch innovative Projekte und direkte Kundeninteraktion dein volles Potenzial auszuschöpfen.
Was erwartet dich?
- Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen
- Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess für technische und digitale Rollen, einschließlich Techniker:innen, Consultants, Digital-Spezialist:innen, Support und Verwaltung
- Du organisierst und entwickelst das Onboarding für neue Mitarbeitende weiter
- Du bereitest Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und personalrelevante Dokumente vor
- Du pflegst Personalstammdaten und unterstützt bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Du begleitest Mitarbeitergespräche, Feedbackprozesse und Personalmaßnahmen und entwickelst HR-Strukturen, Prozesse und Richtlinien weiter
Was solltest du mitbringen?
- Du hast Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen
- Du hast Freude daran, Strukturen aufzubauen und pragmatische Lösungen zu finden
- Du hast Interesse an technischen und digitalen Rollen sowie Verständnis für IT-/Beratungsumfelder
- Du besitzt Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und vertrauensvoll
- Du bist kommunikationsstark und diskret und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Was bieten wir dir?
- Direkten Einfluss auf den Aufbau moderner HR-Strukturen
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Familiäres Team mit technischem und digitalem Fokus
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive
Zur Bewerbung
Unser Jobangebot HR Manager - Recruiting / Onboard / Arbeitsrecht (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
