Für unseren Personalbereich suchen wir zur Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR Spezialist für Personalmanagement (w/m/d) in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet.

Wir bieten

Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen und engagierten Team, das Teil eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens der Bildungsbranche ist Gestaltungsspielraum, Offenheit zum Einbringen eigener Ideen sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Mitarbeit an Konzepten zur Weiterentwicklung des Bereichs Personal Tarifvertragliche Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Business Bike, Corporate Benefits, Grippeschutzimpfung, Jobticket, kostenlose Parkplätze, etc. Ausgewogene Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten in Gleitzeit, sei es vor Ort in Neckargemünd oder nach Vereinbarung an einem mobilen Arbeitsplatz sowie 30 Tage Urlaub und bis zu 3 arbeitsfreie Tage/Jahr Konzerninterne und -externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Personal, um den Wissensschatz stetig zu erweitern und an neuen Herausforderungen in einer VUCA Welt zu wachsen

Ihre Aufgabe

Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen Verantwortung des gesamten Recruitingprozesses für festgelegte Bereiche Planung und Umsetzung von HR-Projekten in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing, Digitalisierung usw. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen wie Personalcontrolling oder der SRH-Holding Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, optimalerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung von Tarifverträgen Aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie eine analytische Denkweise Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie hohe Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Sandra Buchtela, Personalreferentin, Telefon +49 (0) 6223 89-2837

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die HR-Arbeit erfolgreich mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 15538-0! Wir bitten um Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.