Für ein modernes, international tätiges Familienunternehmen, mit über 250 Mitarbeitenden am Standort sowie rund 650 bundesweit, suchen wir Verstärkung fürs Personalteam. Sie sind das Herzstück der Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterverwaltung. Vom Recruiting neuer Talente über die Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter bis hin zur Vertragsverwaltung begleiten Sie den beruflichen Werdegang jedes Einzelnen und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Akquise und Einstellung neuer Mitarbeiter
• Betreuung des bestehenden Teams und Personalverwaltung
• Beratung und Unterstützung der Führungspersonen bei personalrelevanten Entscheidungen
• Verwaltungsaufgaben, z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc.
• Überwachung der Personalkosten
• Organisation von Weiterbildungen
• Betreuung und Überwachung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Überwachung der Zeiterfassung
• Verwaltung und Pflege der Personalakten

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
• fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office, im besten Falle mit einer HR-Software
• zielorientierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Kommunikationsstärke, Dienstleistungsbereitschaft und vor allem Teamfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail:jana.milke@tempton.de oder postalisch: TEMPTON GmbH, Mittelstraße 7, 12529 Berlin-Schönefeld entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an, Telefonnummer 030-63414823 oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.