Assistent:in für den Bereich Fördermanagement (25/09/FSW/KA)
Assistent:in für den Bereich Fördermanagement (25/09/FSW/KA)
Assistent:in für den Bereich Fördermanagement (25/09/FSW/KA)
Assistent:in für den Bereich Fördermanagement (25/09/FSW/KA)
Fonds Soziales Wien Jobportal
Sozialwesen
Wien
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Assistent:in für den Bereich Fördermanagement (25/09/FSW/KA)
Über diesen Job
Sofern Sie Ihre Datenschutzeinstellungen ändern möchten (Einwilligungen erteilen oder bereits erteilte Einwilligungen widerrufen), können Sie jederzeit Ihre Einstellungen ändern.
Assistent:in für den Bereich Fördermanagement (25/09/FSW/KA)
- Guglgasse 7-9, 1030 Wien
- Vollzeit
- Monatsgehalt: 2.781,01 - 3.072,52 EUR
(40 Wochenstunden - unbefristet)
Als zentrale Anlaufstelle im Büroalltag sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos läuft: Vom Terminmanagement der Führungskraft über die Bearbeitung von Posteingängen und Anfragen bis hin zur Organisation von Meetings samt Protokollführung.
Mit Ihrem Blick fürs Detail übernehmen Sie eigenverantwortlich das Fristenmanagement sowie die Unterlagenverwaltung – physisch wie digital – und schaffen damit die Basis für eine effiziente und strukturierte Arbeitsumgebung.
Ihr Talent heißt Organisation - Unser Talent heißt Vielfalt.
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie sind für die Organisation des Büroalltags verantwortlich und unterstützen die Fürungskraft im Terminmanagement.
- Sie übernehmen die Bearbeitung der Posteingänge und beantworten Anfragen bzw. leiten diese weiter.
- Sie organisieren Meetings und übernehmen die Schrift- und Protokollführung bzw. das das Lektorat für Schriftstücke.
- Sie führen ein eigenverantwortliches Fristenmanagement und die physische und elektronische Unterlagenverwaltung.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
- Lehre bzw. Matura und einschlägige Berufserfahrung
- Sie verfügen über ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse
- Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sprachkenntnisse in Englisch von Vorteil
- Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit wird vorausgesetzt
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
- Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
- Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld.
- Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness.
- 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits
Gehalt : regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.781,01 bis € 3.072,52 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere
Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.
- Thomas Langer
- +43 676 8289 20296
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 476 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
476 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Fonds Soziales Wien Jobportal als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.